ソフトウェア・情報処理業界の企業検索結果（22ページ目）

退職検討理由のクチコミ

ステップアップのための踏み台にするべき会社。あんまり長く働くのはメリットかない。1年ほど経験したらとっととよその上系の会社に移るほステップアップのための踏み台にするべき会社。あんまり長く働くのはメリットかない。1年ほど経験したらとっととよその上系の会社に移るほうがよい(できればs...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は道内IT企業の中では良い方だと思います。賞与が占める割合が多く、夏期賞与は前年度の個人評価 + 事業部業績により変動して3～給料は道内IT企業の中では良い方だと思います。賞与が占める割合が多く、夏期賞与は前年度の個人評価 + 事業部業績により変動して3～4.5ヶ月ほど貰えて...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は他と比べて遜色がなく、急な体調不良等の場合でも出勤扱いにしてもらえる点。また、半日休暇の制度はないが、上長に報告しさえす福利厚生は他と比べて遜色がなく、急な体調不良等の場合でも出勤扱いにしてもらえる点。また、半日休暇の制度はないが、上長に報告しさえすれば出勤扱いになる点...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

マクロミルに買収されて環境の変化がガラっとしたものの、自力で生産性を上げて仕事に取り組むということは、否応なくされており、結果事業マクロミルに買収されて環境の変化がガラっとしたものの、自力で生産性を上げて仕事に取り組むということは、否応なくされており、結果事業の利益もアップし、広...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

評価は目標管理による評価と、LaKeel Wayという行動指針による評価の2段階ある。上司に気に入られているか評価されやすい部署に評価は目標管理による評価と、LaKeel Wayという行動指針による評価の2段階ある。上司に気に入られているか評価されやすい部署にいれば評価はされると...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性問題が激しく、軽い女性ばかりで、 問題も多く、ほとんどが遊びみたいな感じで来て社員とのイザコザが絶えない あまりに宜しく無い職女性問題が激しく、軽い女性ばかりで、 問題も多く、ほとんどが遊びみたいな感じで来て社員とのイザコザが絶えない あまりに宜しく無い職場で 仕事も出来ない...もっと見る

仕事内容のクチコミ

テレアポが基本。 新規の企業を自分で捕まえてくるスタイルがずっと続く。 無形商材であるために、採用の効果などが出ないと切られてしまテレアポが基本。 新規の企業を自分で捕まえてくるスタイルがずっと続く。 無形商材であるために、採用の効果などが出ないと切られてしまうため、安定して働く...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

やる気があれば成長できる会社、自分から進んで行動することで新しい仕事も任せてもらえることが多い。私自身プロジェクトのPMに立候補しやる気があれば成長できる会社、自分から進んで行動することで新しい仕事も任せてもらえることが多い。私自身プロジェクトのPMに立候補して実際にキャリアを積...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

ワークライフバランスはチームによって取りやすかったり、取りずらかったりする。自分で調整が可能なチームなら比較的プライベートとの両立ワークライフバランスはチームによって取りやすかったり、取りずらかったりする。自分で調整が可能なチームなら比較的プライベートとの両立はしやすい会社である...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

技術系の方は自分がやる気があればけっこう成長できると思います。ただやる気がなくただ居るとなると振られた仕事をこなすだけで終わります技術系の方は自分がやる気があればけっこう成長できると思います。ただやる気がなくただ居るとなると振られた仕事をこなすだけで終わります。...もっと見る

面接のクチコミ

面接時に確認された内容を以下に示す。 ・志望動機として、なぜそのように考えたのかを詳しく教えてください。 ・何故、自動車の組み込み面接時に確認された内容を以下に示す。 ・志望動機として、なぜそのように考えたのかを詳しく教えてください。 ・何故、自動車の組み込みなのか。家電の組み込...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性の管理職の方もいらっしゃいましたし、現場にも女性が多くいました。産休育休から復帰された方もいらっしゃるので働きやすい環境ではあ女性の管理職の方もいらっしゃいましたし、現場にも女性が多くいました。産休育休から復帰された方もいらっしゃるので働きやすい環境ではあると思います。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

色々なソフトを使用しているので、それを研修段階で学びながら仕事ができる。 研修自体も、これをやってほしいと希望すれば時間をとってく色々なソフトを使用しているので、それを研修段階で学びながら仕事ができる。 研修自体も、これをやってほしいと希望すれば時間をとってくれたりした。 物によ...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

未経験でも採用してくれます。社長の意向に沿って勤務を続ければ、若くても主任などの役職につくことが出来ると思います。未経験でも採用してくれます。社長の意向に沿って勤務を続ければ、若くても主任などの役職につくことが出来ると思います。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

資格取得のための受験料の補助などがあり、資格取得を奨励している。 また、資格が昇格の要件となっている。資格取得のための受験料の補助などがあり、資格取得を奨励している。 また、資格が昇格の要件となっている。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産休産後についてのサポートは大手の系列なだけにしっかりしていると思う。実際に産休後に働いてる女性の先輩もいた。産休産後についてのサポートは大手の系列なだけにしっかりしていると思う。実際に産休後に働いてる女性の先輩もいた。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

業務内容は自分の裁量に任せられる部分が多いです。自分から積極的にやりたいことを見つけられる人には向いているかと思います。業務内容は自分の裁量に任せられる部分が多いです。自分から積極的にやりたいことを見つけられる人には向いているかと思います。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

まあまあの金額をもらえますが、上昇率はゆるやかだと聞きました。外資やベンチャーほどの上昇率は望めないかもしれません。まあまあの金額をもらえますが、上昇率はゆるやかだと聞きました。外資やベンチャーほどの上昇率は望めないかもしれません。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年１回昇給昇格制度あり。賞与は、年２回（夏冬）あり、目標面談の結果で評価が決まる。住宅手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当年１回昇給昇格制度あり。賞与は、年２回（夏冬）あり、目標面談の結果で評価が決まる。住宅手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当があり、リモートワー...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

人により大きな感じかたの違いはあるけどなかなかのやりがいや達成感はあるかもしれないです。まあまあな感じかな人により大きな感じかたの違いはあるけどなかなかのやりがいや達成感はあるかもしれないです。まあまあな感じかな...もっと見る