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2022年頃の話
お客さまとお話できる時間は、仕事の後や休日になるので休日出勤、残業がどうしても多くなる。スケジュールの調整次第ではあるが、アポイントが多いと振替休日を取れない週も出てくる。 また飛び込み営業も当たり前なので向いていない人はしんどいかもしれない。時には県外にも行く。 交通費や商談時のカフェ代は実費のためご契約が少ない月だと持ち出しが多くなってしまう。また基本的には公共交通機関での移動だが、社用車はないので必要であれば自家用車を使う。
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2022年頃の話
数年前から女性の役職者が増えてきた。 役員にも初めて今年、女性が誕生した。前は総合職は男性、一般職は女性のイメージがつよかったが、今はその格差が減ってきている。 年収の格差も減ってほしい。 女性もがんばっているから。
2022年頃の話
自分の入社当時は言われたことをこなすだけの事務作業でしたが、 今は課題に対して、どんな取り組みをしたら良いか自ら考え実行することを求められているので、 やりがいがある。
2022年頃の話
女性がほとんどの職場なので、産休や育休は普通に取れます。子供の体調不良で...
2022年頃の話
入社後の研修制度はきちんとしています。ファイナンシャル・プランナーの国家...
2022年頃の話
頑張れば頑張るほどお給料は上がります。たくさんの知識が得られるのでこれか...
2022年頃の話
まず、3ヶ月間の研修のため、会社に缶詰です。現在はzoomで研修を受ける...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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