就職活動についての質問なのですが、 就職サイトや転職サイトにて常に募集をかけているような企業というのは、一般的に言われるブラック企業と判断してもいいのでしょうか。

例を挙げると、夢真ホールディングスや、一条工務店、大東建託や東建コーポレーション、エイジェックなどいわゆる建設業界や不動産業界なのですが、ほとんどが就職イベントにはほぼ必ず出展していますし、求人内容を見ても非常に良待遇なものが多いです。 その他の職種の中小企業などでは、福利厚生欄に賞与が無かったり手当が少なかったり、記載されている給与額に月30～40時間近い分のみなし残業代が含まれていたりと、中小企業相応の待遇なのですが、件の企業はそれらと比べてもかなりいい待遇です。なのに、延々と募集をかけ続けている。 これはやはり、離職率が高い→常に慢性的な人手不足からこそであり、原因は企業のブラックさにあるとみてもいいのでしょうか。 ご意見宜しくお願いします。補足質問のような企業以外にも、リクルートキャリアやマイナビなどの企業もしょっちゅう募集をかけていますよね。 人材業界も結構黒かったりするのでしょうか。