私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。 正直、これは支店によります。 嫌がらせというのは、噂でそういうのは確かに耳にしますが、 大人数の会社だと少なからずあるのは事実です。 見えない所では多いです。 また、みんな使い捨ての営業マンなので、やる気のない人と あるけれど、圧力で辞めていく人の二極化に別れますね。
大東建託さんの仕事をしている者です。 世間でよく言われる「ブラック」は ハラスメントが横行している会社・体質の事で、 「体育会系」と区別が付き難いですが、 大東建託さんは(どちらかと言えば) 後者になると思います。 勿論、前者の部分も全く無い訳ではありません。 根っからの体育会系で新人研修では かなりの内容をやらされるらしいと 聞いた事があります (内容は具体的には知りません)。 研修後も縦関係は強く、上の言う事は 絶対らしいです。 ただ、最近は少しはマシになったよう です。 大企業ですし、そういうハラスメント行為にも 敏感になっているようです。
パワハラは知らないけど、不良建設物は昔、多かったですよ。千葉県の市川市周辺の大東建託。最悪だったね。ニュースでも話題になった。
新卒に対してどうなのかわかりませんが、僕は同社に体験入社をしたことがあります。ま~凄かったですよ。あなたが体育会系なら良いですが、そうでないのなら止めておいた方が良いです。 まずとにかく最初の契約を急がされます。「早く契約取ってこい」と言うプレッシャーは凄いです。そしてやっと契約をして来たら一瞬はチヤホヤされますが、1ヶ月も経つと「2回目の契約は?1発屋かよ」と言われます。そうしてプレッシャーの中でコンスタンスに契約が取れれば良いですが、契約が止まると朝礼で全員の前で謝罪をさせられます。それでも未契約が続くと全国大会みたいなところで壇上に上げさせられて謝罪をさせられます。 但し1度の契約で(契約金額にもよりますが)翌月の給与の歩合が600万とかになります。普通のサラリーマンの年収を1度の契約で越えるので、苦しい思いをしても続ける人がいるのも事実です。 僕は採用されましたが、同行してくれた営業マンに上記のようなことを言われて、辞退させてもらいました。さすがに永年働くことが出来る会社ではないと判断できたので。 新卒がどうとかわかりませんが、新卒でなくてもこんな感じですよ。
大東建託株式会社
から、
あなたに合ったオファーが直接届きます!
転職の予定がなくても登録できる
今すぐ転職しなくても、
この会社に興味があれば登録OK!
あなたに合った職種を会社がご紹介
プロフィールからあなたにピッタリな職種を
会社が検討して直接ご提案!
有給休暇取得、フレックス、ノー残業デーなど促進されるので後ろめたい気持ちが一切ない。土日休みだが休日出勤するのとしないのとでは給料が変わってくるのでなるべくどち...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
大東建託株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦…続きを見る
いくら仕事で頑張っても昇級試験に合格しなければ上には上がれないし、給料もあがらない。その割に…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
大東建託株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。