大東建託、新卒の営業職について教えて頂きたいです。

大東で年収１千万だと営業成績ではまぁまぁぐらいです。 私が知ってる限りですごかった人は２０代後半で２千万超え、そのあとすぐに課長になり３０歳で３千万前後でした。 もちろん誰しも１千万を超えてるわけではありません。 コンスタントに契約をとる人もいれば波がある人、滅多に契約できない人色々です。 担当（平社員）→主任→係長の昇降格を繰り返してる人もいます。 最低限の契約件数をクリアしていれば１千万はいくかな？（契約金額にもよるけど） （最低限ライン≠ノルマですので超えてれば良いというわけではありません。そもそ も正式な個人ノルマはないんですけどね） モチベは高収入にこだわりがある人でないと厳しいかな？ 子沢山とか借金とか、単純に仕事が好きでも大丈夫だと思うけど。 中途採用に携わってましたが、１年持たない人はザラです。 （持つ人の印象は好成績、それ以外では５０代とか子沢山） 一般家庭がお客さんなので休日出勤もザラで大変ですが、福利厚生、歩合はちゃんとしてます。歩合以外も新人賞等の賞金、ボーナスも夏冬とは別に業績賞与が支給されます。頑張りがちゃんと評価される仕組みではあります。