NECネッツエスアイ株式会社の新卒採用面接・選考情報
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良い点面接
投稿日：
一次面接にPowerPointで自己紹介の資料を使って説明することが印象に残っている。一次面接は面接官の雰囲気もよく話しやすいが、最終面接はやや厳しめ。一次面接ではガクチカの深掘りがかなりな割合を占め、最終面接では会社に入ってどんなことをやりたいか。なぜそれをやりたいのかを明確にしていれば問題ない内容であった。働き方改革がしたいですと回答する人が大勢のため、なにかしらの差別化を図らなければ合格は難しいかもしれない
良い点面接
投稿日：
エントリーシート、グループディスカッション、面接、面接、最終面接の選考だったと思います。 エントリーシート次第ではグループディスカッションが免除されます。 1回目の面接ではPowerPointを使用した3分間の自己紹介プレゼンテーションがありました。 質問内容としては、他の企業と同じような一般的な質問が多かったと思います。ただ企業についてはあまり聞かれず、自分のことを多く話した記憶があります。 企業のことについて聞かれたのは「ここの会社で具体的に何をしたいか」くらいでした。 一次面接では学生時代のエピソードを聞かれることが多く、最終面接に行くにつれて「会社で何をしたいか」や「キャリアビジョン」などを聞かれました。
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NECネッツエスアイ株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区芝浦３丁目９番１４号
- 従業員数
- 7,774人
- 設立
- 1953年11月
- 代表者名
- 牛島祐之
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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