派遣 仕事内容ミスマッチ（初回更新断り契約満了で辞める場合） 今週火曜日から派遣社員の事務で新しい派遣先で勤務が始まりました。

当方30代前半女性です。私はエクセルが大好きで、マクロ組んだり、今年はMOSエキスパートを取ったりしてました。（ 職場見学の面談の際、この勤務先でも仕事でエクセルを主に使う・エクセルスキルを活かせると説明されたので働くことにしました。 しかし実際勤務してみると、エクセルを使う機会がほぼ皆無でした。足し算すら使うことがなく、使っても１日に数文字を２回程打つぐらいで、エクセルを使う仕事とはとてもじゃないけど言えません。 数年勤務されている同じ部署の方に尋ねたところ、「今後もエクセル使う機会はない」と言われました。職場見学の面談で仕事を説明してくれた方は、実態知らないのにエクセル使うと適当に言っていたようです。 モチベーションの維持が難しいため、本来は長期の派遣ですが、初回契約更新せず来月６月末の契約満了辞めたいです。（先月まで３年間勤務した派遣先ではエクセルスキルを活かして働いていました） ◎質問 ・初回契約更新を断ると、今の派遣会社（テンプスタッフ）の派遣の求人でエントリーしても、今後選考に進むのは厳しいでしょうか？コロナで求人少ないので、自分が使える派遣会社の媒体減るのが不安です。