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派遣会社テンプスタッフにて、エントリーした仕事が私で進みそうだと言われ、今後具体的に話を進めていきます。となったので現在就業している仕事に退職届を出した後でやっぱり他の人に決まりましたと言われました。

元々エントリーしてから5営業日以内に採用の場合は連絡しますと言われ、10日以上経っても何も通達が無い(テンプスタッフの場合は不採用時はマイページにて完了履歴になるがそれも無し)ので自分から連絡した所、「お話進められそうです」との回答を頂いたので、早めに仕事の退職届を出さなければと思い出しました。 今月の10日に採用の旨の連絡が届き、今日18日にやはり不採用との連絡です。 派遣会社曰く、今日詳細を話に先方に伺ったところ、うちとは別で先方さんが別で直接雇用されてる方に決まったそうです。 何故10日から今日までの間にそもそもその詳細の確認をしていないのかが疑問でなりません。 どう対応すればいいのでしょうか?補足補足ですが、私が断りの電話を受けた後すぐに同じ所からほとんど同じ内容の業務の募集が新しく出ていました。

質問日2022/10/18 16:54:12
解決済み2022/10/22 08:27:36
共感した2
回答数3
閲覧数5767
お礼250

ベストアンサー

これについては、テンプスタッフの手落ちというより、おそらくは派遣先企業に問題があったのではないでしょうか。 直接雇用の募集に、質問者さまよりも条件のいい人が応募してきたために、テンプスタッフ側も、回答を引き伸ばされたのではないですか。なので、テンプを恨むのは筋違いかもしれません。 それよりも、まだ契約書を交わしてもいないのに、前の就業先に退職届を出してしまったのは軽率でしたね。 今回は直接雇用の方が雇用されたとのことですが、そうでなくても企業というものは、たいてい複数の派遣会社を競合させるものです。テンプが「あなたで進めます」と言ったからといって、本決まりだと思うのは間違いです。次回派遣に応募される際は、くれぐれもお気を付けください。

回答日2022/10/19 15:36:08
なるほど3

質問した人からのコメント

回答ありがとうございました。 こちらをベストアンサーとし、今後気を付けたいと思います。

回答日
2022/10/22 08:27:36

その他の回答(2件)

  • 10日の時点で契約書を交わしてないなら、何と言っても契約は成立してないのでどうしようもありません。 採用旨がメール等で形残るようにきてるなら、派遣会社に苦情や改善依頼はできるでしょうが。 私だったら人生の分岐で、そんな弱い営業なら2度とつけるなと派遣会社に釘は刺したいところですが

    回答日2022/10/18 18:51:18
    なるほど2
  • 他の派遣先を紹介してくれるよう、お願いするしかないです。 派遣とは、そうゆうものです。

    回答日2022/10/18 18:32:31
    なるほど3

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