3月末で契約期間が終わるので、4月から紹介予定派遣で働きたいと考えてます。 4月から働ける求人を探して数件エントリーはしていますが 求人数自体少なく応募したいと思えるものがあまりありません。 派遣の営業さんに聞いてみると4月開始だと、2月あたりから求人は増えると思うと聞いていたのですが、あまり増えていないので焦っています ・仕事開始月の何か月前、何週間前に仕事決まりましたか? ・転職活動し始めたのは何か月前ですか? ・派遣会社は何社登録しましたか? ・今の仕事の仕事が決まるまでのスケジュールはどうでしたか? (エントリー→書類選考→面接までの日数) 答えれる範囲で教えてくださるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
今の会社に紹介予定で入社しました。 派遣登録して1年以上経って派遣会社の営業からいきなり3日後に面接受けてくれと言われ正社員前提での面接になりました。エントリーとかはしてません。 派遣会社は7社くらい登録してます。何回か派遣の面接、紹介予定の面接を受けてます。 正社員を希望していたのですが、紹介予定なのに正社員登用に試験が必要だったり、正社員登用までに1年かかるなど本当に正社員になれるか怪しいものばかりだったのでほとんど断ってました。今の会社に決まってから他のバイトとの調整で派遣入社まで1ヶ月かかり、派遣会社の都合で2ヶ月で正社員登用ということで決まりました。面接後に自分の知り合いがこの会社の内情を知っていたので迷わず決めることができました。かなり運が良かったと思います。 紹介予定はすんなり決まることもあればずっと決まらないことも多いです。紹介予定で派遣で入っても正社員ではなくアルバイトや契約社員登用もたくさんあります。自分は派遣3年でその後試験に受かれば契約社員、正社員になるためには5年以上かかるものの紹介がとても多かったです。しかも正社員になった実績を聞くと0。しっかり聞き出さないと難しいと思います。 IT系プログラマーなどは即採用もそれなりに多いのでそちらの経験があれば問題ないでしょう。
>4月開始だと、2月あたりから求人は増えると思うと聞いていたのですが、 確かに例年企業が新年度の4月に向けて年度末の3月から求人が増えますが(新卒が入社してもすぐには使い物にならないし)、ただ2月後半から3月~ですね。またコロナ禍の影響で企業各々の事情により変わってくるかもしれません。 >・仕事開始月の何か月前、何週間前に仕事決まりましたか? 1ヶ月前とかですね。動きだしたものそれより少し前・
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かっている行事などは比較的休みが取りやすかったです。チーム制を取った部署だっ...
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