茨城県在住 26歳OL(正社員)です。 派遣という働き方を検討しています。 一般事務、未経験でOKなら営業事務、経理事務などを希望しています。 なにせ今まで派遣を視野に考えたことがないもので、 何が普通で、何を重視していいやら全くわかりません。 まずは登録する派遣会社選びだろうと思い、 質問させていただいています。 下記派遣会社について、1社でもどんなことでもご存知なことがあれば 教えていただきたいです。 (ここは良い!ここはこういったところが良くない!など) ■リクルートスタッフィング ■ランドスタッフ(旧フジスタッフ) ■インテリジェンス ■アデコ ■テンプスタッフ ■スタッフサービス ■パソナ ■その他 ご教授ください。 宜しくお願い致します。補足派遣で働くにあたって必須条件がありましたので、補足します。 社会保険完備だけは外せません。 なので、ここは完備じゃない!とかがあれば・・・ 宜しくお願い致します。
経験職種でないとなかなか仕事につけません。 ですのであなたが一般事務の経験をもっているのならば紹介されることもあるかと思いますが、未経験職種だと経験がある方が優先されますので厳しいのではと思います。 (友人が未経験職種の派遣の応募を申し込んだところ、登録自体拒否されたことがありました) 紹介がないことには、仕事につけませんので、数社で登録されておかれたほうがいいかと思います。 わたしも5社くらい登録した覚えがあります。 ■リクルートスタッフィング ■テンプスタッフ 実際派遣で働いたのはこの2つです。 とくに何が良いという点はなかったかなぁと・・・・。ですが大手なので登録されておかれたほうがいいかと思います。 なるべく大手で派遣の紹介が多いところをまずは登録されておいたほうがいいのではないかと思います。 派遣の必須条件というと経験値だと思うのですが・・・・。 何を求めているかだと思うのです。 メリットとしては時間給なので残業代もちゃんとでる。組合保険に加入できる。時間通りに帰れる。 デメリットとしては、賞与はない。交通費はでない(まれにでるところもある)。仕事が単調(責任をもつところは任せてもらえなので、スキルアップしたいと思ってもできない)。退職金もない。景気が悪くなれば派遣終了。 有給がとりづらい(派遣元・派遣先両方に申請しないといけない)。(取りづらくない場合もありますが) わたしが正社員派なのでデメリットばかりになってしまいました。
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かっている行事などは比較的休みが取りやすかったです。チーム制を取った部署だっ...
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