東レ株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

帝人株式会社

3.6

総合職と一般職の給与及び昇進形態は、明確に分かれています。一般職高卒は、Ｖ１スタート２年後に、Ｖ２に昇進します。

株式会社ダイセル

3.1

従業員のために制度改正を要所要所で実施してくれて、従業員目線で会社は考えてくれ年々働きがいのある会社に変わってきている。また、労働組合が頑張っている実感がある。

東洋紡株式会社

3.1

派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。なので、平等かどうかは定かでないです。上司に好かれるようにすれば上がると思います。大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。

セーレン株式会社

2.7

基本的に残業ゼロになるように調整出来るので、拘束時間が長くなることは少ない。係長クラスになってくると、拘束時間が伸びて残業が当たり前になってくる。平社員でいいと思ってる方はいいかもしれない。