株式会社ソフトウェア・サービスのクチコミ

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入社直後の上がり幅が大きく、年数の割に給与は高め。その後の上がり幅は緩やかになるが、基本的には給与は毎年上がっている。また会社として確定拠出年金の制度も行なっている。ボーナスはないが、業績の良い年は賞与が出ることもあり、社員には積極的に利益が還元されている。

株式会社ソフトウェア・サービス「年収・給与制度・待遇」(23件)

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退職金なし、賞与込みの年俸制です。月々の給料は年俸を12ヶ月で割った額に...

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能力制(やる気制)です。現場のリーダー的ポジションを経験すると役職が与え...

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役職者も比較的若い世代のため昇進することが難しい環境ではある。昇進のため...

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年俸制のため、業績に関係なく、1年間の給料が提示されるため、安定した給料...

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現状の給与には満足しており、個人的には順調に成長および昇進出来ている。昇...

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給料のあがり方に不満はありませんが、人員がとにかく足りていないためギリギ...

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最近の新入社員の初任給が年々増加しており、既存社員(専門学校卒:9年目 ...

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平均年齢が若いこともあるが、実力のある者は早期に昇進し、比較的若い年齢で...

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給料は3年目まではコンスタントに上がるがそのあとの昇給は、役職を掴んでい...

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いくら仕事を頑張っても上司に気に入られなければ昇給や昇格は難しいように感...

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給与に退職金が含まれるため、自分で貯金しなければならない。また退職金込み...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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緩やかだが、毎年上がっている。昇給すると目に見えては上がるのでモチベーシ...

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作業ボリュームに対しての対価があっていないと思われる。そんなこともあって...

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毎年昇給額の差はあるが、上司や役員からの評価が良ければ月に2万円以上給料...

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上の良い点に書いてしまいましたが、給料面に関してあまり良くありません。初...

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年俸制で1年目に関しては周りの友達より多いと思います。また、1年目は残業...

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昇給はあまりないです。昇格したら昇給することはありますが、年数ではあまり...

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給料の上がり方は悪いです。ボーナスもなく、退職金もありません。ボーナスと...

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賞与や残業代は年俸額に含まれているため、別途支給はされない。また確定拠出...

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新卒時から他社に比べて給料がダントツで良く、その後の昇給も早い。年に一度...

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当時はボーナスがなかった。臨時ボーナスなどはあったが現在はどうかわからな...

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新卒入社当時は収入は十分にあり、順調に貯蓄ができると思う。ただボーナスは...

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株式会社ソフトウェア・サービス

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
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株式会社ソフトウェア・サービスの評価

平均年収

465万円
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  • 平均残業時間

    39.7時間
  • 有給休暇消化率

    38.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社ソフトウェア・サービスワークライフバランス

平均有給取得率
38.6%
平均残業時間
39.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
62.5%
実施日数比率

株式会社ソフトウェア・サービス質問・相談

    • 解決済み

    IT企業ってよくわからないんですが・・ 幅がとても広いですよね? ソフトを作って売るとか greeとかソーシャルゲーム会社もその部類な...

    質問日
    2012/05/11
    解決日
    2012/05/26
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
  • 従業員数
    1,640人
  • 企業URL
    https://www.softs.co.jp/
  • 代表者名
    宮崎勝
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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