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特に不満はありません。気を付けた方がいいこととして、事業内容やどんなシステムを作っている会社なのかは調べてから受けた方がいいと思いました。弊社がどんなシステムを作っているか知っていますか?というような質問が飛んできたこともあったので注意してください。また基本的には客先常駐だが、それについてどんなイメージを持っていますか?というような質問もきましたが、これも良いイメージを持っていることを伝える方が無難かと思います。
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一次面接 面接官は2名で人事の方とおそらく現場エンジニア社員の方 聞かれた質問はよくある定番質問ばかりです。アルバイトで苦労していることについて聞かれたときに、マニュアルのないものを自分でつくったり、解決方法はないか試行錯誤したというようなことを話すと、エンジニアもそうゆうことが大事だからねって褒めていただけました。
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給料は毎年着実に上がっていきますので若手の間は他社と比べて可もなく不可もなくといった感じです。また賞与もきちんと出る為、年収が下がることも基本的にはないです。残業についても1分単位で自分でつけられるので、残業をつけられないということはなく、しっかりともらえます。また、最近は業績がよく、全体的なベースアップや福利厚生の見直しも度々あり、会社としていい方向に向かっているように思います。
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年次があがるにつれて仕事の質や他メンバーの管理作業が増えるが、若手と比べてさほど給料が変わらず、役職についても大きな差はない為、上に上がるモチベーションが生まれにくいのが不満です。また、期末の決算賞与では部署単位で額が異なる為、人によっては頑張っていてもそれに見合わない賞与額になる人も少なくないです。反対に運が良ければ簡単な現場で仕事をしていてもたくさんもらえることもあります。
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やりたいこと、身に着けたい技術の希望を伝えたところで、客先常駐型の仕事のため派遣先がなければ希望を聞いてもらえることはあまりないかもしれない。 会社の性質的?にレガシー、マイナーな言語を担当することになることもあり、最近のトレンド技術を使う案件はあまりなく、エンジニアとしての市場価値を高めれらるような環境出ないかと思う
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オフィス設備として、自販機あり。軽食物販、食堂は無し。ただし、近隣にコンビニ、飲食店がありそれなりに栄えた通り沿いの為、特に困らない。 最近は社内ネットもWi-Fi接続が出来る様になり、打ち合わせにパソコンを持って移動、参加が出る様になった。 スマホの持ち込みが可能。マナー守って使用する分には、緊急時の連絡は家族と取り合えるので家庭持ちの人には安心と思う。
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私の場合、客先常駐している事がおおく、本社オフィスの利用が全然なく、本社に月一の部会などもリモートで参加する様になり.会議室利用も無くなったため、本社に顔を出して他部の同期や後輩と交流する機会がなく寂しい。 本社、旧社の場所が駅から10分ほど歩く為、雨の日や、気温高い日は少々辛く。傘は必須となる。
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基本的には客先常駐で業務を行う形。 社内ほとんどがエンジニアなので、顔を合わせたことがない人も多くいる。(特にコロナ禍なので、最近入社した人には会ったことがない) ただ、客先では現場にはよるが、結構裁量を持って仕事ができるので、エンジニアとしての成長速度は早いと思う。
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