UBE株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 611万円
- 回答者数
- 512人
- 平均年齢
- 36.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 756万円
- （
- 平均年齢
- 42.9歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 141万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 611万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 回答者数
- 512人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系757万円
（600万円）事務・アシスタント系592万円
（503万円）エンジニア・技術系591万円
（600万円）その他725万円
（615万円）
（600万円）事務・アシスタント系592万円
（503万円）エンジニア・技術系591万円
（600万円）その他725万円
（615万円）
800（万円）
UBE株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
毎年の定期昇給は必ず実施されており、安定的に所得は上昇する。 また近年、ベースアップが行われており給与水準は以前より改善されている。 福利厚生については社宅、借上社宅に関しては完備されており住居に関しては年々改善されている状況である。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 750万円/年
- ボーナス(賞与)
- 220万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
賃上げが実施されているとはいえ、同業他社と同じ水準に並べるようになった程度。もっとメリハリをつけ、成果に応じた賃金制度を導入した方がモチベーションアップにつながると感じます。
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宇部／人事（採用・教育）プライム上場・総合化学メーカー／在宅可／年休124日／月残業15~25H
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- ＵＢＥ株式会社 【宇部】人事（採用・教育）プライム上場・総合化学メーカー／在宅可／年休124日／月残業15~25H 【仕事内容】 【宇部】人事（採用・教育）プライム上場・総合化学メーカー／在宅可／年休124日／月残業15~25H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／年休124日／フレックスタイム制／住宅手当有】 ■業務内容： 入社後すぐは採用（新卒・キャリア、各拠点採用の統括）や研修が中心となりますが、中長期的には、下記の当社人事業務を担っていただくことも想定されます。 【具体例】 ・採用、研修 ・人事制度、人財育成・福利厚生施策の検討・設計 ・人事制…
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福岡／天神／コンクリート原料のルート営業／既存顧客100％残業10h程／教育体制
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- ＵＢＥ三菱セメント株式会社 【福岡／天神】コンクリート原料のルート営業／既存顧客100％◇残業10h程／教育体制◎ 【仕事内容】 【福岡／天神】コンクリート原料のルート営業／既存顧客100％◇残業10h程／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■担当業務： ・商材：コンクリートの原料となる石灰石骨材、石灰石製品、鉄鋼原料 ・顧客先：コンクリートの製造会社、電力会社、製鉄所（既存顧客100％） ・担当社数：5～10社程度 ・出張：九州地方中心に月1～2回発生いたします。 ・業務…
東京／経理（管理職）／三菱マテリアル・UBE出資企業／在宅可／将来的に米国駐在
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埼玉／秩父／発注者側／機械系技術職就業環境／土日祝日休／年休122日／月残業20H
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宇部／人事（採用・教育）プライム上場・総合化学メーカー／在宅可／年休124日／月残業15~25H
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福岡／天神／コンクリート原料のルート営業／既存顧客100％残業10h程／教育体制
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東京／経理（管理職）／三菱マテリアル・UBE出資企業／在宅可／将来的に米国駐在
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