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年功序列は減り、個人の実力に応じて適切に評価されていると感じます。上長との面談機会も設けられ自身の評価について振り返る機会やフィードバックをいただく機会があります。若手の登用が増えチャレンジできる環境が整っています。
社内設備はとにかく全て古く、老朽化していて良い環境とは言えない。建て替えやリフォームは資金面…続きを見る
新製品の上市が多くあり、新たなチャレンジができる風土がある。また、成果をきちんと出していれば…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
まず初めに、誰にでも臨機応変に対応しているところが良い点だと思います。いつも大変だけれど、毎…続きを見る
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