パーク二四株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 528万円
- 回答者数
- 82人
- 平均年齢
- 32.8歳
- 業界（不動産）
- 524万円
- 公式情報 ※
- 703万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 66万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 528万円
- 平均年齢
- 32.8歳
- 回答者数
- 82人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系545万円
（500万円）事務・アシスタント系515万円
（450万円）エンジニア・技術系510万円
（500万円）
（500万円）事務・アシスタント系515万円
（450万円）エンジニア・技術系510万円
（500万円）
600（万円）
パーク二四株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
人事グレードごとの給与テーブルがわかりやすく公開されている（誰がどのグレードかはわからないが）。 また、どれくらいの評価を得ればいくら上がるかも明確に示されている。 ただし、ボーナスなどに大きな影響を与える役割グレードがどのように決まっているかは全く不明であり、結局は年功序列もしくは上司の裁量によるものだと感じた。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
評価制度が、過程まで評価される様になったが、そもそも目標に着手できない。急な作業、突然、この作業をお願い。期間はいつまでにが多い。人がいないだけに負担が多い。また、色々な作業に制約を付けられる事が多くなり、作業完了までに時間がかかるようになった。 評価されない裏方仕事ばかりしている人が本来評価されるべきなのに、アピールした方が勝ちみたいな評価は納得いかない。
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- 上場市場名
- プライム市場
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