有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
昇給は年1回です。査定のタイミングで上席との面談があり、1年間頑張ってきたことや、翌年頑張り…続きを見る
日本企業に比べれば、給与水準は高いですし、サービス残業ありき的な文化はないです。会社側負担で…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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