株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 427万円
- 回答者数
- 188人
- 平均年齢
- 29.5歳
- 業界（マスコミ・広告）
- 643万円
- 公式情報 ※
- 454万円
- （
- 平均年齢
- 33.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 427万円
- 平均年齢
- 29.5歳
- 回答者数
- 188人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系579万円
（530万円）事務・アシスタント系421万円
（350万円）エンジニア・技術系400万円
（400万円）デザイナー・クリエイティブ系366万円
（350万円）その他391万円
（325万円）
（530万円）事務・アシスタント系421万円
（350万円）エンジニア・技術系400万円
（400万円）デザイナー・クリエイティブ系366万円
（350万円）その他391万円
（325万円）
600（万円）
株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
とにかく昇給スピードが遅い。 新卒は3年目くらいまで一律で上がっていくのでどれだけ結果を残しても無意味。 また、中途入社の優遇がすごく給与レンジが最初から高いので成果を残している新卒よりも成果を残していない中途の方が給与が高いという事象が散見される。 2年ほど前に賞与金額の見直しが行われて金額が改善されたがそれでも東証プライム市場の会社にしては明らかに少ない。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒で入社した場合、昇給額が少ない。 マネージャークラスになるとある程度の金額はもらえるが、その前に多くの人が辞めていきます。 社内でコツコツやるより、社外で実績出して上のポジションで戻ってくる人もいるので、それが出来るのであれば一番良さそう。
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