女性進出が進んでいる会社なので、キャリアアップしたい女性にはオススメです...
産休育休が普通に取れるし早く戻ってこいや戻ってくるなという雰囲気もない。...
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長野/軽井沢/世界トップメーカーの保養・研修施設・ゲストハウス運営ホテル・旅館での経験者歓迎
大阪/梅田/脱炭素やエネルギー関連を中心とした技術企画(技術・事業戦略立案/社外協創の推進など)
大阪/梅田/法務/管理職クラス/海外との連携あり/売上4兆円以上/空調業界トップメーカー
工場市場向けチリングユニット(チラー)の商品設計/メーカー経験者
産休前後の会社や職場の理解が、得られやすいので、女性社員にとっては、産休...
産休育休などで復帰した際、5段階のボーナス査定が一番下のEになってしまう...
工場内独特の雰囲気があり、ボス的なベテランさんに可愛がられないと仕事を続...
女性にばかり、昇進機会を与えているように思えてならない。出産や育児に伴う...
体調など理解してもらえて休みとりやすくて働きやすい子育てにも理解ある方が...
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他の企業に比べてかなり良いと思う。女性に対してかなり優しい会社で女性には...
女性でも対等に仕事を与えられますが、仕事の内容的に修理などは力仕事になる...
ペーパーレスが進んでおらず、印鑑やFAXを多く使います。印鑑ひとつのため...
派遣社員で勤務していたのですが、シングルマザーの方が多くすぐに馴染めまし...
周囲から見栄えがいいので女性活躍に躍起になってるところがあり、男性寄り有...
機械・部品業界の求人
産休、育休制度(子供1歳まで)がある。母側は取りやすいが、父側はまだまだ...
男性が全体の7割程いるので、力仕事などで負担がかかる作業は比較的男性が行...
工場全体で一千人ほどいるが、4割程は女性なので比較的働きやすい環境なので...
女性の工場リーダーや、管理職も在籍しており、女性活躍推進の活動が活発な職...
女性の管理職を増やそうとしている。対象者が少ないため、ターゲットにされる...
男性の育休制度もありますが、積極的に取得する人は余りおらず、取得率実績は...
妊娠中~産後、職場復帰前後の制度はしっかり整っており、仕事を続けたい意志...
女性の管理職を増やそうと努力されており、女性社員にのみ向けた管理職育成教...
女性の活躍は推進していると思う。管理職の数も増えてきたし産休の扱いや新入...
女性の方は働きやすい職場だと思います。休暇など取りやすい職場です。車通勤...
最近では女性のキャリアも結構注目されてきて、上級職への採用も進んできた。...
すごく働きやすい環境で、結婚後のライフプランもイメージしながら、長く、安...
女性の管理職は一人しかおらず、当時はなかなかキャリアアップ出来ない印象で...
女性の少ない部署だったので先輩が休むとその仕事もこなさないといけなくて負...
一方で、早く復帰をすることが女性活躍推進を進めるという考え方があるらしく...
総合満足度が高い会社ランキング
サービスステーションに社員の女性はいないです。派遣で事務員さんは何名かい...
産休は非常に取りやすく、復帰もスムーズです。多くの女性社員が現場復帰し、...
女性に大きなチャンスがある半面、ぱっとしない男性社員にはしんどい会社です...
不満と言える事は、見受けられないような気がします!それが不満なのかもしれ...
女性は育休は取れる。しかし男性の育休産休はまだ浸透していないイメージがあ...
組合が強いため、女性の働きやすさには定評がある。産休育休を取得して復帰し...
女性男性関係なく、様々な仕事を任せてもらえるので、女性でもとても働きやす...
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