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有給は100%取得可能。5連休制度があり、年に一回、5日連続して有給を取る場所を決めることができる。 裁量労働制のため、今日は役所によって11時から出社、今日は子供を病院に連れて行くので14時で早退など有給を使うことなく勤務時間を調整可能。
工場勤務で工場内のいろいろな設備保全に幅広く関わっているのでシェアが広がりやりがいを感じる。…続きを見る
最近では女性の管理職の採用も増えてきており、男女関係なく、管理職になる実力があれば採用されて…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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