- 解決済み
就職についてです。
みなさんならどこに就職したいですか 学校推薦は必ずしも内定がもらえるとは限りませんが、一般就職に比べて内定率は高いです。 現状、行きたい企業は学校推薦にはありませんが比較的大手の企業が多い為、福利厚生や給与面を加味した場合安定していて魅力を感じます。 全てに内定が頂けると仮定して、みなさんなら下記のどの企業で働きたいと思いますか 学校推薦がもらえる企業 キヤノン株式会社 シャープ株式会社 株式会社日立製作所 株式会社東芝 三菱電機株式会社 凸版印刷株式会社 一般で受けようと考えている企業(私が働きたい企業) 伊藤忠テクノソリューションズ 大塚商会 SCSK NTTデータ
ベストアンサー
現在凸版印刷で働いております。 朝礼では労災とクレームの話しかしなくて休憩時間も曖昧です。 新人に作業指導する社員もそれ程仕事が出来る人ではなく指導する内容も具体的に説明出来ておりませんでした。 勤続年数３年目ですが転職活動しております。
株式会社日立製作所の求人情報
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見積コスト積算業務（水力発電所用水車・ポンプ水車）／メーカー経験者
- 兵庫県
- 年収600万円〜970万円
- 仕事内容
- 職種：設計/開発(機械プラント) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫/高砂】見積コスト積算業務（水力発電所用水車・ポンプ水車） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 600万円〜970万円 勤務地: 日立三菱水力株式会社 第3高砂菱興ビル 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8-30 山陽電鉄「荒井駅」から徒歩約5分 ここに注目: ★時価総額国内第二位！ ☆NVIDIA・Google・Microsoft・Amazonと生成AI共同開発中！ ★全国エリアでの電力需給調整の最適化を可能にする次期中央給電指令所システム受注！ 募集要項: 仕事内容: 【職務概要】 組織の方針に基づ…
- NEW
SE（Web・オープン系） ／ 金融機関向け マイクロサービスアーキテクチャを採用したAPI基盤におけるアプリケーション開発SE
- 神奈川県
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューションサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 金融機関に対して、勘定系システム業務のアウトソーシング事業や周辺システム（インターネットバンキング、情報系システム等）のソリューション展開を行う中で、サービス企画・提案から設計、構築、保守まで幅広く行います。 また、最先端の要素技術を駆使したマイクロサービ…
- NEW
法人営業 ／ 中国地区 地域金融機関（地方銀行／第2地方銀行）におけるソリューション営業「山口県」
- 山口県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 中国支社 金融システム営業部 金融統括グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 中国地区の地域金融機関（地方銀行・第2地方銀行）に対して、顧客や社会の潜在的な課題の把握に加え、業界のトレンドや競合他社の動向を踏まえながら、日立グループや特約店、地域パートナー会社と共にIT分野を中心とするソリューションの拡販を担っています。 さらには地域金融機関やそれを取り巻くステークホルダとの連携による協創活動を推進し、社会イノベーション事業の…
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システムコンサルタント ／ 日立グループ内製造業向けSAPコンサルタント
- 東京都
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第三システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部は関東圏の製造業のお客様に向けて、生産ERP・SAP基幹システム案件の提案・導入を推進するアカウントSE組織です。 主に日立グループ内の製造業各社をお客様とし、コネクティブインダストリーズセクター全体でのインナーデジタル強化を推進しています。 また、日立…
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良い点選考を受ける人へのアドバイス
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
良い点年収・給与制度・待遇
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
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