- 解決済み
IT 企業選び エンジニア メーカー系SIerか社内SEか ITに詳しい方の意見をお伺いしたいです。
大手子会社から40人規模のベンチャーまでたくさんの企業を受けまして、内定が7社出て、企業を決めかねています。 迷いに迷って日立子会社に決め他社に辞退の連絡をした本日、1ヶ月弱前に最終面接を受けたブルボンから内定の電話があり、また迷ってしまっています。 社内SE（ブルボン）とメーカー系SIerどちらが良いのでしょうか？どちらもネットでは悪い評価も目にしますし、一方で誰もが知っている企業であり、福利厚生は基本的には整っているのではないかと考えております。 メーカー系SIer企業は受けたところで落ちたところがなく、簡単に通ってしまったという印象があります。対して社内SEは、受けたところ全て最終面接でお見送りという結果で、ブルボンも3週間以上連絡がなく厳しいんだと感じておりました。 良い企業ほど難易度は高いと思うので、そうなると社内SEの方がいいのかな？と考えたり、内定を出した方が断ったために今更私に連絡が来たという可能性を考えると入社後に高い評価を得ることも難しいのかなと考えています。 お金、業務内容、会社の将来性、能力がつくかどうか、どんな企業に転職可能か、逆に転職は考えない方がいいか等 それぞれの観点からどちらが良いのか、助言をお願いしたいです、、
ベストアンサー
転職は厳しく、昇進、昇給もそこまで大きくないのが社内SEとなります。 技術的に枯渇することはほぼ間違いありませんので、個人的なおすすめはメーカー系子会社です。 特に日立系は福利厚生含めた待遇が比較的良いので、友人が同じ相談をしてきたら、メーカー系SEを推します。 （メーカー系も、内製ソフトしか作らないところが多く、同様の理由で技術的な衰退はありますが、社内SEよりは比較的マシです） ただ、特に技術的な意欲は低く、その会社にとってだけ必要とされる存在でありたいのなら、社内SEも良いです。 社内SEは車内の雰囲気に合う人かも見なきゃならないのと、優秀でも売上に直接貢献する人ではないので、単純に採用人数が少ないのですよ。
質問した人からのコメント
皆さんご回答ありがとうございます！ 社員の方とお話しする機会をいただいて皆さんがおっしゃる意味がよくわかりました。 若いうちに苦労して稼ぎたいのでSIerにすることにいたしました。
- 回答日
- 2021/07/02 13:19:22
その他の回答（2件）
まず、7社受かってる時点で主さんは優秀なんだと思います。 新卒ならメーカー系SIerがいいと思います。 社内SEは安泰ですが昇給もそれほどありませんから細々と定年まで勤めるのならお勧めです。社内SEから転職しようとなるとスキルが身につかないので結構厳しいです。SIerで色々経験して落ち着きたいと思った時に社内SEになるといいですよ。狭き門ではありますけどね。
回答日2021/06/24 16:17:30参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0社内SEの場合、良くも悪くもその会社の文化やローカルルールが染みついちゃいますからね。 オールランダーとして幅広い経験がつめるという見方もできますし、いいように使い倒されるという見方もできますから。 その後の転職を考えた場合、社内でどんな知識や技術を習得していくかはよく考えたほうがいいです。 「ブルボンの○○部署で○○系システムのＳＥを担当していました」と言ってそれがセールスポイントになるのであればいいですが、「それが何か？」と言われるようでは厳しいです。 メーカー系ＳＩerの場合は会社としての業務範囲も非常に広いので、自身のキャリアマップをよほどしっかりと考えないと、いつまで経っても末端の作業員として安く使われる（年食えばリストラされる）だけです。 早いうちにチームリーダーやＰＭ等の職位について、ユーザ企業や外部ベンダー等との折衝やある程度の決裁権が持てるようになればいいですけど、大手さんは社内政治やら人事派閥やらも忙しいようですから、うまく立ち回れるかどうはわかりません。 ＞メーカー系SIer企業は受けたところで落ちたところがなく、簡単に通ってしまった それだけ定着率も低い(=離職率が高い)ってことです。
回答日2021/06/24 14:01:31参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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