もと関連事業所に居た者です。仕事の内容は産業用機器のメンテでした。 職場により大きく変わると思いますが、基本的に職場の雰囲気は良い感じでした。 ただ会社自体は古臭い体質がなかなか抜けないところがあります。 また、組織が巨大です。これは小回りが利かないのでやりにくさを感じました。 あと、子会社はどうしても親会社の動向によって抑圧されます。 子会社が景気良くても親会社が景気悪いとかになると、何故か子会社の社員の給料が減らされたりもします。 理不尽ですが、それも巨大組織故です、 大手ならではの無駄な行動なんかも散見されました。 給料は若いうちはホント安いです。ただ福利厚生はそこそこ良いです。問題はそれを使う間があるかどうかです。 30台半ばに私は退職しました。会社での将来が見えなくなってきたのと、かかわってきた上司が皆々精神的にきつそうな感じでした。そんなのになりたくないな、という部分で違和感を感じました。 私自身も朝は早出、夜は深夜まで残業、休日は出勤、を繰り返してきましたが、体力的にも限界を感じていました。 現在は違う業界で気楽にやっています。 私個人の意見としては無理に日立系列に入社する必要は無いと思います。 あえてお勧めするとすれば、日立系列ながら個性があり、日立の色がやや薄い会社がお勧めです。 たとえば日立マクセルとか。 新卒の就職は非常に大事です。十分下調べをして、うまく入社できると良いですね。
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