会インフラ等)の製造を主としています。 大手企業ということで一定の安心があり、給与面でも全く悪くないと思います。しかし、どうしても自分の希望があります。それはアメリカへ転職して現地で生活するということです。最初の10年間ぐらい日立製作所で働き、そしてからアメリカで仕事を見つけたいと思っています。できればアメリカの一流企業にしたっぱでもいいので働きたいです。 このことに対して、アドバイスお願いします。
アメリカより。 下っ端ならなおさらステータスが【外国人】であれば一流企業は雇いませんよ。幹部だろうが係長クラスだろうが受付だろうが【外国人の雇用=就労ビザが必要】なんです。 一流企業がサポートしなければいけないので、ただの受付に100万以上ものお金を支払い、弁護士を通してわざわざ書類を準備して外国人を迎え入れる必要性があるでしょうか? 日本で仕事ができるのは、あなたが日本人だから。 等しく、アメリカで仕事ができるのは【在米ステータスがある】か【就労ビザサポートをするに値する人材になる】か。 下っ端程度ならアメリカ人を雇えば済む話、わざわざ外国人を入れなくても結構です。 こちらで働きたいのなら、アメリカの大学院を出て、インターンを経て企業に就職する。 日本から出向して赴任者として数年滞在する。 または、アメリカ人と結婚して在米ステータスを手に入れる。 こういう現実を見ないと、簡単にアメリカに移住して働く!ことはできません。
ありがとうございました。
日本の一流企業が「下っ端の東南アジア人」を雇わないのと同様に、米国の一流企業は「下っ端の日本人」など雇ってくれません。 雇って貰えるのは優秀な人だけで、大卒でないと就労ビザを取得するのも難しいです。 質問者様の場合は、日立を辞めた後、米国の大学に進学して、それから再就職先を探すことになるでしょう。けど、米国の大学は学費高いですよー
株式会社日立製作所の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
自分の生活スタイルに合わせてハイブリッドな働き方を選べる。必要に応じて出社とテレワークを組み合わせている。テレワーク手当もあり、有効に時間を使えるから仕事の効率...
株式会社日立製作所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
技術者としてスキルは間違いなくあがります。さまざまなシステムにふれることで、深く広く学べます…続きを見る
プリンター関係、プロジェクター関係などセイコーエプソンで製造されている製品のほとんどを取り扱…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。