- 解決済み
学歴は、関係ないと言うけれど・・・ 衝撃的な始まりで、すみません。 以前、私がアルバイトしていた会社は、日本を代表する会社の、下請けの、そのまた下請けの会社でした。
●日本を代表する会社・・・東大、京大出身者が多く、社員の平均年収は、1,200万円でした。 ●その下請け会社・・・私立大学出身者が多く、社員の平均年収は、600万円でした。 ●そのまた下請け会社・・・大学を卒業していない人が多く、社員の平均年収は、300万円でした。 アルバイトだった私に、年収300万円の社員の人が教えてくれました。 本当でしょうか？ その社員の、やっかみもあったのかもしれませんけど・・・補足多数の方々からの、御回答、本当にありがとうございます。
ベストアンサー
平均年収1200万というのは相当高額ですね。大手商社とかにありますが。 三井物産の年収は1332万円でした！（有価証券報告書調べ） https://heikinnenshu.jp/kininaru/mitsuicom.html#chapter1 商社だと一番数が多いのは早慶だと思います。 日立製作所は東大が多い企業か思います。 最近の平均年収推移 平成28年 850.0万円 https://shukatsu-mirai.com/archives/33800 全社員平均でしょうから、大院卒だけで集計すると金額は上がると思いますが。 学歴とは小中高大院という学歴でしょうか。 大手総合職の新卒採用は大卒か院卒ですね。学歴差はあります。 ネットでよく書かれる高学歴という学歴でしょうか。 大手は難関大や上位大の採用が多いですが、そこに優秀な人が多く含まれているという事です。大手企業のトップは難関大が多いですね。大学名でトップになるわけでなく、実績でトップに立つわけで、難関大の方に優秀な人が多いという事でしょう。逆にいうと、優秀な人がきっちり勉強すると難関大くらい合格するという事かと。
質問した人からのコメント
≪大学名でトップになるわけでなく、実績でトップに立つわけで、難関大の方に優秀な人が多いという事でしょう。≫ この言葉が、大変に役に立ちました。 素晴らしい回答、ありがとうございます。
- 回答日
- 2019/04/20 22:52:51
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