日立製作所を退職した理由は定年後は年収が3割に下がることでしたが、想定外の新型コロナの影響で新規構築案件などの業務が激減したことでIT関係の仕事を続けることが困難になり、現職の警備士の仕事を2年程続けています。年収が260万程で少なく、年金も合わせて暮らしています。IT部門の企業に再就職したく。65歳なので最新技術を自ら実行するのは難しいと思われるため、コンサルタント的なプロジェクトマネジメントのような業務に就きたいと考えています。何とかなるでしょうか?。
最近のIT業界で勢いがある領域ですとDX絡みになります。クラウド上に作ることが主流になっておりVOS3のようなメインフレームで構築するようなことはまずないです。 メインフレーム自体一部の金融機関でしか利用していないなど限られてきていますのでお持ちのスキルはもうほとんど役に立たないでしょう。 メインフレーム的なウォーターフォール開発に価値を見出す企業も減っていますのでプロジェクトマネジメントでも厳しいと思います。 ITで勝負というのは厳しいと思います。 人材育成などヒューマンスキル的なものを活かした方が良いと思います♪
残念ですが、65では無理と思います。マネージャは年齢で言うと30代からせいぜい50代かな。できて、アドバイザー(補佐)的なポストでしょう。そんなポストがあるかわかりませんが。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
株式会社日立製作所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
長く勤めれば年々昇給はしていくが 歳を重ねても大幅な年収アップが見込めるとは言い難い。 …続きを見る
有給消化率は、90%と高く、有給休暇を取りやすい雰囲気があり、良好と思われる。仕事関係では、…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。