正社員雇用です。高卒(大学中退)の22歳です。どちらも工場勤務で製造ラインです。デンカはまだわかりませんが三菱はプラントオペレーターです。 通勤はどちらも車です。時間はデンカの場合35キロあり1時間かかります。三菱は20キロで35分です。デンカは下宿しても住宅手当は5000円しかつきません(通える範囲と見なされているため)三菱は下宿するとはっきりいくらかはわかりませんが家賃の半分以上はでるみたいです。交通費はお互いでます。デンカは完全土日祝休みの年間休日125日。三菱は定年までお盆や正月休みなしの夜勤あり3勤1休(8時~16時の日勤三日でて一日休んで14時から22時三日でて一日休んで24時から8時まで三日でて一日休むサイクル)で年間休日108日です。また月に1日好きな日に休みを入れられます。 有給休暇はお互いとりやすく15~20日あります。初任給は残業なしでデンカ月手取り16~18万。ボーナスは年間5~5.5ヶ月です。(知り合いがいるので確実)三菱は初任給残業なしで月手取り20~22万。ボーナスはデンカと同じくらいの数字です。平均年収は平均年齢38歳でデンカ530万。三菱は平均年齢42歳で770万となってます。 デンカは電気化学工業の完全子会社。三菱は三菱グループの一つで子会社ではない。規模は完全に三菱です。どちらも安定はしていると思います。給与面福利厚生面だけみますと確実に三菱ですが働きやすさ(デンカは定年まで日勤、三菱は定年まで夜勤ありの交代制など体力面)から考えてみなさんはどちらがよいと思われますか?よろしくお願いします。 補足デンカはインフルエンザワクチン製造業務にあたります。
ざっと読んだところ、質問者さんの体力の有無が判断のポイントになってくる感じですね。もしも体力に自信が無いなら、日勤で有給も多く働きやすいというデンカ生研がよくなりませんか?体力に自信があれば、迷わず三菱でしょう。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
基本的に年功序列であり、最近ではベアの影響もあり一年目から15,000円ずつ上昇している。院卒は8年目、学部卒は10年目まで自動的に昇給し、され以降にMS試験と...
仕事の量に比べて人数が少ない感じですので作業の負荷が高いときがあります。 仕事をうまく配分する習慣がないため、一人で仕事を抱えることで、作業が集中することがあ...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
三菱電機株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。