新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
職場環境と人間関係、営業職の特性、給与と福利厚生、リモートワークと働き方、女性の活躍とキャリアアップについてのクチコミが注目されています。
- 職場環境と人間関係
- 職場の雰囲気やコミュニケーションは、勤務地や上司により大きく変わる。一部では劣悪な環境も存在するとの声も。
- 営業職の特性
- 営業職は飛び込み営業など厳しい部分もあるが、経験を積むと個人の裁量で仕事ができ、やりがいを感じられる。
- 給与と福利厚生
- 給与は高水準で、休みも取りやすい。また、借上社宅制度などの福利厚生が充実している。
- リモートワークと働き方
- リモートワークが推奨され、自己管理が求められる。しかし、業績が悪いとチームから冷たい視線を感じることも。
- 女性の活躍とキャリアアップ
- 女性営業やSEの採用が増え、職場環境が明るくなっている。また、若手を積極的に昇格させる傾向がある。
類似企業との比較
東芝テック株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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大崎／リモート可／財務（海外事業部門・現地法人業績管理）／プライム上場／フレックス制／就業環境良好
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 東芝テック 株式会社 【大崎／リモート可】財務（海外事業部門・現地法人業績管理）※プライム上場／フレックス制／就業環境良好 【仕事内容】 【大崎／リモート可】財務（海外事業部門・現地法人業績管理）※プライム上場／フレックス制／就業環境良好 【具体的な仕事内容】 【就業環境良好◎長期就業を目指したい方へオススメ／年間休日124日／リモートワーク可】 ■業務概要： POSシステム、デジタル複合機、自動認識システムなど、店舗・倉庫・オフィスをつなぐ幅広いソリューションでお客様のビジネスをサポートしている当社の事業担当財部部門にて、主に海外事業部門の単独・連結業績管理や、販売現法・製造現法の実績まとめ…
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法人営業 ／ 新事業立上げに際するクライアントリード「東証プライム上場／POS業界シェアトップクラス」
- 東京都
- 年収1,100万円〜1,800万円
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- 【職種】営業＞法人営業 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります この度、新規事業の立ち上げに際し、大手クライアントを担当していただく方を募集いたします。 クライアントリードは、IT領域に関する知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。 実行の際には、社内のデータサイエンスチーム、コンサルタントチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 主な仕事内容は以下となります。 1. 顧客との関係構…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
東芝テック株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
東芝テック株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
ボス システムの販売 昨今 人手不足の影響により セルフ化が進んでおり 取扱商材にマッチしている 実際に導入して効果検証を行い 経営に貢献できた時は非常にやりがいを感じる 非常に自由度が高く自分がここの客先を攻略したいという意思があれば そこの担当に 担うことは容易である
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
779万円(回答者数658人)
東芝テック株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
安定した月収があります。 1分単位で残業手当てが貰えます。 賞与は会社の業績や個人の評価によって左右されるので、一般社員でも10万前後変わります。 部署によって違いはありますが、私いた職場は比較的、有給休暇が取りやすかったので、子供が小さい頃には急な休みも対応してもらえました。 福利厚生としては年に一度、4万円分のポイントが貰えます。 そのポイントを活用して家電や食品の購入、保育施設やスポーツジムを利用したり、人間ドック等に使う事が出来ます。
成長・働きがい・キャリア
東芝テック株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
かなり高いレベルでキャリアを上げれます。ノルマではありませんが目標設定は高めなので個人だけでなくグループとしても高いレベルで行動することが求められるため。私は学生時代の友人からかなり積極性になって驚かれてます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
34.0%
残業時間
43.2時間
東芝テック株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
近年は働き方改革を意識し、早く帰れるときはきちんと帰れる印象。先に帰るからといって変な目で見られることはない。 有給については毎年20日付与されるので、もともとの母数が多く100％の消化は難しいが、一斉年休消化日が設定されているため、きちんととれる。上長にもよるが基本的に有給の申請をして否定されることはない。
東芝テック株式会社の
質問・相談
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ロームが顔採用で、女の子が可愛いって本当ですかw ＞ 【産近甲龍】関西中堅私大の就職活動【外外経工佛】よりhttp://ai.2ch...
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- 2016/01/23
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- 2016/02/07
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- 解決済み
東芝テックに就職しようと考えているんですが、現状に不安を感じています。 将来を考えた時、東芝テックは就職しても大丈夫な企業でしょうか？
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- 2016/05/26
- 解決日
- 2016/06/24
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- 解決済み
内定先について オムロン、TDK、東芝テックに内定を頂いたらあなたならどこに行きますか？ 理由も教えてください。 3社とも平均年収はあ...
- 質問日
- 2016/08/11
- 解決日
- 2016/08/26
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- 1
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会社概要
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- 東京都品川区大崎１丁目１１番１号
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- 代表者名
- 錦織弘信
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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