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面接では、日本電産にフィットするかどうかを重視した質問がくることになる。とくに、会長の著書を読んでそこに対するフィットがどうかということが最も重要。そして、学歴よりも、どのようなシチュエーションの時にどう考えて動いてきたか、そこを説明できるようになっておいた方がよい。逆に言うと、日本電産のポリシーや仕事の仕方を重点的に勉強して、所謂、熱い人になれれば大丈夫かと思う。あとは、その分野で如何にプロフェッショナルな仕事をしてきたかということを説明できれば大丈夫だと思う。
疑問や確認は質問すれば答えて頂ける、また積極性のある社員が多い印象で誰にでも話しかけやすい環…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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