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マナーが守れているのと守れていないのでは、相手に与える印象が大きく違ってきます。例えば、自分が面接官で就活生から横柄な態度で話されても、ちゃんと聞こうとは思わないですよね。マナーを正しく守って振る舞うことで、「きちんと話を聞こう」と思ってもらえるのです。面接でのマナーは、大きく「入室」「面接中」「退室」に分けられます。事前に対策せずに本番を迎えると、思わぬところで評価を落とす可能性があります。マナーは相手を不快にさせないためのものでもあるので、お互いに気持ちよく面接を終えるためにも正しいマナーを把握しておきましょ
・口コミや中の人の生の声を集めて選考に臨むべきだった ・株主向け資料も必要に応じて参照すべきだった ・自分の得意分野を活かせる場所の選考を受けるべきであった ・可能であれば社員訪問をすべき ・企業ホームページや業界雑誌の読み込みをすべき
・自身の強み弱みの棚卸し ・得意分野の整理、経験の深掘り ・志望理由の具体化、解像度上げ ・部署の注力分野、技術の調査 ・競合と比較したポジショニングを自分の言葉で明確化する ・他ではダメな理由を客観的に説明できるようにした
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