富士通株式会社の新卒採用面接・選考情報
富士通株式会社の新卒採用面接・選考に関するクチコミ
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良い点選考プロセス
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
- 2023年頃
エントリーシートの項目は特に変わったものはなく、他社でもよく聞かれるようなガクチカなどが中心でした。そのため、使いまわせる部分が多く、そこまでエントリーシートの負担は重くなかったです。 WEBテストは玉手箱でした。構造把握や英語に手こずりあまり手応えはなかったのですが、それでも通過していたためそこまで厳しく見ていないのかもしれません。
不満な点選考を受ける人へのアドバイス
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
- 2023年頃
もう少し、携わりたい業務について具体的に話せたらよかった。内々定をいただいた後に、エンジニアとしてのキャリアについて調べていくうちに、もっとこういう業務に携わりたいというのが多く出てきたので、富士通の業務についてだけでなく、エンジニアとしてどうしたいかを明確にしてから面接に臨めば良かったと思う。
良い点面接
学生の時やっていたことを説明したり、入社の動機などを聞かれました。 人事の人が面接する場合、現場の技術者が面接する場合の両方があるので、どの人に対して話しているのかを意識したほうが良いとおもいました。人事の人に技術的な話をしても通じないし、技術者に会社への思いとかを語っても響かないので、技術者には技術の話題を、人事の人には志望の動機や、いかに自分が働きたいのかをアピールするといいと思います。
良い点面接
私が就活した年は、4回選考がありました。 集団面接、グループワーク、個人面接、最終面接の順で行われました。 面接の内容は学生時代打ち込んだこと、志望動機など、かなり一般的と思われることを聞かれます。 但し、個人面接の際に、「採用されたらどこの部署に所属して、どんな仕事をしたいか」といった質問をされました。面接に臨む前に、ホームページなどでどんな部署があるか、その部署ではどんな仕事をしているかを予め頭に入れておいた方がいいかも知れません。
不満な点面接
ギャップの欄にも記載しましたが、最終面接で強めの「圧迫面接」を受けました。 ただ、私も散々強い言葉を言われて、これは落ちたな〜と思っていましたが、面接の翌日には合格の連絡がきましたので、仮に圧迫面接を受けた場合にも動じず、冷静に受け答えができる心を持って臨んでください！
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
- 2023年頃
論理的に話すことを意識して、面接に臨めたのが良かった。また、富士通の強みや、インターンで感じた富士通ならではの業務内容について具体的に語ることで、志望度の高さを伝えられた点も良かった。
不満な点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2023年卒
- 採用
- 2022年頃
特に不満は無かったですが、選考は早めに動いてジョブマッチング形式(配属部署確約)のほうを受けた方が良いと思います。通年採用を行っていますが、後半になるとオープンコース(総合職)での募集のみになり、いわゆる配属ガチャ状態となってしまいます。
不満な点面接
面接官が高い年齢の方が担当することが多く、時々話がうまく噛み合わないときがあります。話し方というよりも面接を担当されてる方自体がビジネスの第一線から外れた方ばかりなので、若い世代が会社に求めていることとギャップがあるように感じます。面接の時点でやる気をなくす人も多いかもしれません
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不満な点面接
特に圧迫面接みたいなものは感じなかった。意地悪系の質問も無かった。 回答内容を暗記しておくというよりは、どういう内容を言うかを決めておいて、あとはアドリブで話すのが良いのではないか。
良い点面接
面接では、一般的なことを中心に聞かれます。学生時代に力を入れたことであったり、苦労したことなど自身の過去のことを深掘りされます。 それと同時に将来どうなりたいのかについてまも聞かれます。
良い点面接
新卒一括採用で就職したので、面接では一般的な新卒採用の内容で突飛な選考はなかったです。いわゆる就職対策本で十分に対策できる選考だと思います。
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2023年卒
- 採用
- 2022年頃
1次 ケース面接 2次 人事面接 3次 人事面接（おそらく役職が高い方） でした。技術的な内容はあまり聞かれず、コミュニケーション能力を見ている感じでした。人当たりの良さだったり、リーダーシップといったところを見ているようです。
不満な点面接
不満な点はないと思います。 強いて言えば地方に住んでいたのですが、面接の数十分のために東京まで呼び出されたことくらいです。もちろん移動費は会社から全額支給されます。
良い点面接
あらゆる部門の幹部が、さまざまな側面から面接を実施している。一回の面接では判りにくい人柄について、正確に把握しようという姿勢がある。
良い点面接
面接では普通に、志望理由や得意なこと、性格を聞かれた。 また自分の場合、学生時代に武道をやっていたので、その話題の時に武道の型を披露したら、関心された。 そこから色々話が膨らんだ気がする。
良い点面接
新卒で富士通に入りたい人はインターンへ参加するのが良いと思う。そこで人事の方にアピールができれば選考を進めていくための相談にのってくれるため入りやすい。
良い点面接
最終面接では同業他社と比べてどうかなどを聞かれた。大学時代にやってきたことを聞かれる。TOEIC高得点や留学経験はアドバンテージとなる印象。文系も多く採用されている。
不満な点面接
やはり付け焼き刃的な王手話法ではなく、学生時代に何かに打ち込み、そこから得た自信を持って面接に臨むことが一番であると思う。
不満な点面接
連結関連会社の事業が、よく理解されていないため、綿密なリサーチと業務の把握が、必要である。面接ではその知識が重要である。
良い点面接
当時はとにかく元気がある人材を求めていたのか、少し面接時にやらかしたにも関わらずチャンスを頂き、最終面接まで残ることができました。今はこのご時世なので状況が違いますが、元気でアグレッシブな人材は常日頃求められていると思います。
良い点面接
日本国内外に拠点がある企業であり、希望する勤務地を選ぶことができる。（今は違うかもしれない。）または希望を聞いてもらえる。
良い点面接
志望理由と入社後のやりたい仕事、やりたいセクションが上手く調整されている。グループ各社全体の情報をよく理解すること。
不満な点面接
私が入社した当時は大学の推薦による入社制度が普通であったが、最近は公平性とかで一般応募が中心になっているが、私の見た限り大学推薦で入社した人の方が活躍している。
良い点面接
面接は1対1を三回実施。面接官は、部門問わず、全社の幹部社員が実施する。聞かれる内容は基本的な内容。志望動機ややりたい仕事、他社とのちがいなど。
不満な点面接
面接では、ポストが多数あり、チャンスはたくさんあると聞いたが、20年たっても平社員のままである。自分のせいかもしれないが、自分以下と思える人が昇進すると、とても悔しく、自分が恥ずかしく思える。 今後も期待出来ない可能性もあると思うと、がっかりする。
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富士通株式会社のカテゴリ別クチコミ（2,590件）
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富士通株式会社の
質問・相談
富士通株式会社の
求人情報
川崎／MF／UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057
- 神奈川県川崎市幸区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【川崎】MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057 【仕事内容】 【川崎】MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー（レガシー解析・置換技術）#GD25e0057 【具体的な仕事内容】 ~現職でのメインフレームPJTが終わってしまった方へおすすめ~ ●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績 ●モダナイゼーションの対応方針と対応方式の確定をお任せ ●社内での認定制度があり拍を付けられる×70歳までの雇用制度あり ●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100％」WL…
大阪／在宅可／IT営業（マネージャー）関西大規模自治体ビジネス拡大JJ25s0017
- 大阪府大阪市中央区
- 年収1,150万円〜1,300万円
- 富士通株式会社 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【仕事内容】 【大阪／在宅可】IT営業（マネージャー）◆関西大規模自治体ビジネス拡大◆JJ25s0017 【具体的な仕事内容】 ●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■担当業務概要：下記をお任せいたします。 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感、…
保育士
- 神奈川県川崎市中原区
- 月給22万円
- 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7：00～20：00※延長保育含む
次世代サービスプラットホーム向けシステムソフトウェアの開発担当者#RD25r0075
- 静岡県沼津市
- 年収500万円〜720万円
- 富士通株式会社 次世代サービスプラットホーム向けシステムソフトウェアの開発担当者#RD25r0075 【仕事内容】 次世代サービスプラットホーム向けシステムソフトウェアの開発担当者#RD25r0075 【具体的な仕事内容】 ～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： NEDOの公募事業「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクト、およびスーパーコンピュータ「富岳」の後…
オファーサービス
富士通株式会社の
会社概要
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号
- 従業員数
- 112,743人
- 設立
- 1935年6月
- 代表者名
- 時田 隆仁
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 3,256億3,800万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 3.55兆円
- 経常利益※
- 2734.45億円
- 経常利益率※
- 7.70%
誰かの道しるべに
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- 6.3時間
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