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パナソニックホールディングス株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア/主任
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

間接社員にとってはリモートワークができて良いのですが、やはり製造業なので...

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感覚的に社員の8割以上は男性なので、女性社員は重宝されます。男社会なので...

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電気自動車や太陽光発電用部品を製造販売しているので、地球環境に役立てると...

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年休が非常に取りやすく、最低でも月に一回は年休が取得できる上に、毎年リフ...

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コロナによって、在宅ワーク比率を上げようという取り組みをしています。製造...

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全国、いや全世界に拠点があるため、流石に地方工場では本社と同一の研修を受...

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研修制度が充実しており、自己成長の機会は非常に多い。コロナ禍もあってリモ...

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完全成果主義の給料大会なのでやる気があって成果を出し続ければ、かなりのス...

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人によっては申請して残業していて、定時退社ルールの意味が薄れてしまう懸念...

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良い点仕事内容

投稿日:

環境分野の事業を営んでいるため、やりがいがある。顧客満足、事業貢献、自己...

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パナソニックは環境分野事業に力を入れてリソースも投入しています。100年...

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設計業務に関しては多くの女性社員が活躍しており、今後もますます活躍の場は...

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男性社員の人数に比べるとまだまだ人数が少ないので、まだまだ肩身の狭い思い...

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定時退社日があり、毎週水曜日と金曜日に加えて給与日も残業がありません。肉...

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本社社員に比べると、リアルの研修は少ないのがやや残念。やはりリモートでの...

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不満な点仕事内容

投稿日:

BtoBの事業のため、派手さに欠ける。客観に見て地味なイメージがあり、業...

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パナソニックホールディングス株式会社の就職・転職に役立つ情報として、パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/40代/男性/主任/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/06/21、総合評価:4.7 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

パナソニックホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
58.1%
平均残業時間
24.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
78.1%
実施日数比率

パナソニックホールディングス株式会社質問・相談

    • 回答終了

    パナソニック とキヤノン、どちらが就職難易度高いですか?

    質問日
    2024/12/06
    回答数
    2
    • 回答終了

    キヤノンとパナソニックは、世界的な知名度が高いのはどっちですか?

    質問日
    2024/12/06
    回答数
    3
    • 回答終了

    パナソニック、京セラ、キヤノン、コクヨ、富士通、リコー、トヨタ自動車、本田技術研究所、富士ゼロックス、三菱電機、日立製作所、任天堂を、...

    質問日
    2024/12/06
    回答数
    2

パナソニックホールディングス株式会社の求人情報

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パナソニックホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府門真市大字門真1006番地
  • 従業員数
    229,183人
  • 企業URL
    https://holdings.panasonic/jp/
  • 設立
    1935年12月
  • 代表者名
    楠見雄規
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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