パナソニックホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価（3651件）
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三重／津市／人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）
- 三重県津市
- 年収550万円〜1,100万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキスパート…
愛知／春日井市／生産技術（工法開発・設備設計・改善／パナソニックブランドの住宅設備事業）
- 愛知県春日井市
- 年収550万円〜950万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【仕事内容】 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【具体的な仕事内容】 ・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 ・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 ■期待する役割： ・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 ・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」…
- NEW
東京／港区：在宅可／照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン年間休日126日（土日祝）
- 東京都港区
- 年収550万円〜850万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【仕事内容】 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。 ・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値…
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三重／津市／人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）
- 三重県津市
- 年収550万円〜1,100万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキスパート…
愛知／春日井市／生産技術（工法開発・設備設計・改善／パナソニックブランドの住宅設備事業）
- 愛知県春日井市
- 年収550万円〜950万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【仕事内容】 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【具体的な仕事内容】 ・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 ・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 ■期待する役割： ・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 ・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」…
- NEW
東京／港区：在宅可／照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン年間休日126日（土日祝）
- 東京都港区
- 年収550万円〜850万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【仕事内容】 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。 ・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値…
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大手企業（トヨタ、松下、ＳＯＮＹ、東芝 など・・・・）の平均の退職金 はどれくらいですか？ 定年の時の役職で違いはあると思いますが、平...
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- 2010/10/23
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- 2011/07/08
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- 三重県津市
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- パナソニック株式会社 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【三重/津市】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキスパート…
愛知／春日井市／生産技術（工法開発・設備設計・改善／パナソニックブランドの住宅設備事業）
- 愛知県春日井市
- 年収550万円〜950万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【仕事内容】 【愛知/春日井市】生産技術（工法開発・設備設計・改善/パナソニックブランドの住宅設備事業） 【具体的な仕事内容】 ・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 ・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 ■期待する役割： ・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 ・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」…
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東京／港区：在宅可／照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン年間休日126日（土日祝）
- 東京都港区
- 年収550万円〜850万円
- 仕事内容
- パナソニック株式会社 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【仕事内容】 【東京/港区：在宅可】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン◆年間休日126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。 ・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値…
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府門真市大字門真１００６番地
- 従業員数
- 230,025人
- 設立
- 1935年12月
- 代表者名
- 楠見雄規
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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