株式会社富士通ゼネラルクチコミ・会社評価(129件)

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合理的なところがあり、あまり業務については干渉はされない。 個人の裁量でやりたいことはある程度できる。 経費節減が、かなり徹底されているので、ムダを排除する考えは浸透している。 パソコンのグループ会社なので、コンピューターを使った資料はとても発達している。 パワーポイントもいち早く導入したところもあり、またテレワークについても積極的に活用している。 社会貢献については、とても意識が高い会社であると感じる。

良い点仕事内容

投稿日:

メーカーですが、工場は海外にあり、勤務地は川崎市内で首都圏からも通いやすいロケーションです。若い頃から様々なチャンスがありやる気次第で大きな仕事を任せてもらうことができます。海外の比率が高く若い頃から出張や駐在のチャンスがあります。

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投稿日:

一人一人の作業空間が広く、また自己研鑽のためのカリキュラムも準備されている。自分から進んで活動することで周りに対するいい影響を与えていることを実感できる。リクレーションもできるようにレイアウトも配慮されている。

投稿日:

トップダウンばかりでボトムアップはほとんどされない。 常に感じるのは、自社にとって都合の悪い話はスルーしてしまう体制があり、組織が勤続疲労を起こしている。 持ち場持ち場での対応が全て消極的で、個々人でうまく立ち回り、責任を取らない「逃げ方」が秀逸である。 臨機応変、当意即妙といったところがほぼない。

投稿日:

評価制度が新しくなったが、非常に分かりづらく昇進がしにくくなった様に感じる。スキルや人間性を重視した制度変更の様だが、それであれば優秀な人材が早く昇進できる様な制度にするべきだと思う。

投稿日:

海外に工場があるので、そこに研修に行けるところ。そこでエアコンが実際に作られているところを見に行けるのですごく勉強になる。タイと中国のどちらかに行けるので、海外に興味のある人は歓迎。

不満な点退職検討理由

投稿日:

退職理由と致しましては、上司の威圧的な態度、会社の方針への反対、ノルマの厳しさなどが挙げられます。特にノルマに対しては、毎月ノルマを達成しないとボーナスを大幅に削られてしまうので、営業の社員は皆精神的にキツイと思います。

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投稿日:

最近、新人事制度になり自分で目標を作成して上司(課長など)と共有しながらその目標達成度で人事評価するようになった。 しかし、ふたを開けてみたら結局もっと上の上司(部長など)の好き嫌いで評価結果が出てきた。 上司(課長など)と共有して進めていた目標達成が人事評価の結果に反映されていない。手間だけ増えた。

投稿日:

研修がしっかりしていて、内容が分かった上で実際のお客様対応をするので安心...

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色々な取り組みが増えた事で、逆にいつでも仕事が環境が整い、返って、仕事と...

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同業他社に比べて、社内規定が厳しいところが感じられる。商品のカタログ上の...

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不満な点仕事内容

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給与面で平均より上だが、年功序列なため実績を上げ続けても今後の投資になる...

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家電・AV機器業界の求人

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労働時間において、休暇と就業時間のバランスは個人の裁量に任されている。よ...

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不満な点職場の雰囲気

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個人の判断に任される部分が多く、不公平感や行き過ぎ感がある場面において注...

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研修があまり充実してないところ。もっと冷凍サイクルについて基本的な部分を...

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最寄駅から離れているのと、バスも便数がそれ程は多くなく、通勤は少し大変で...

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半端に大会社なので、出産、育児、介護等の各種有給は気兼ねなく取得できる。...

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事業部や部門により違いはあると思うが、中間幹部(部門責任者で経営執行役員...

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給料は大手なだけあって、良い方だと思います。また、福利厚生に関しましても...

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不満な点面接

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特に、これといって記憶がないので、珍しい質問はなかったと思う。一般的な質...

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不満な点職場の雰囲気

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一次受けで対応出来ないと二次受けに処理を相談することになるが、二次受けは...

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PCの系列会社である事も関係していると思うが、コロナ化におけるリモートワ...

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女性の幹部社員を積極的に増やしています。産休も多方の人が取って復帰してい...

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最近新しい人事制度を取り入れて上司部下の間で目標設定して毎月の面接やフィ...

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残業代が全額支払われる、昔は残業時間に制限がなかったので100時間残業な...

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営業職として新卒入社致しました。最初の頃は上司と同伴し、丁寧に教えて貰え...

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5年くらい前まで月100時間残業が普通で。休暇は有給ではなく代休で休むよ...

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私が入社した時は新人研修も数ヶ月にわたって行われ、スキルアップにつながっ...

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不満な点仕事内容

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支店での一般事務の募集でしたが、実際は電話対応と営業のサポートという営業...

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良い点仕事内容

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若い世代でもかなり仕事を任せてもらえる。また、失敗時のフォローも手厚いの...

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不満な点仕事内容

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量産設計は基本的に既存機能の組み合わせやブラッシュアップによるマイナーチ...

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上司と相談して自分で目標を設定して、それに対しての出来高で評価することに...

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係長までは課長が評価を行っていた。技術、やる気、仕事の姿勢で若くして昇給...

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不満な点副業

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副業は会社としては特に規制はありませんがやはりダブルワークは体力的にとて...

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良い点副業

投稿日:

副業は特に規制はないと思います。私の知っている人も昼間の仕事が終わった後...

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1~35件 / 129件中

株式会社富士通ゼネラル

評価

業界11

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社富士通ゼネラルの評価

平均年収

685万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    35.4時間
  • 有給休暇消化率

    42.9%
ワークライフバランスを見る

株式会社富士通ゼネラルワークライフバランス

平均有給取得率
42.9%
平均残業時間
35.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
85.7%
実施日数比率

株式会社富士通ゼネラル質問・相談

    • 解決済み

    マネージャーとチーフマネージャーとではどちらが役職が上位でしょうか? 会社では、マネージャーの方が上位としていましたが、社内でチーフマ...

    質問日
    2011/04/22
    解決日
    2011/04/22
    回答数
    3
    • 解決済み

    テレビ局の役職について教えてください。 ゼネラルプロデューサーとは、どの当たりの役職に 成りますか。 後、キー局には何人位居ますか。

    質問日
    2015/03/07
    解決日
    2015/06/14
    回答数
    2
    • 解決済み

    イオンモールのゼネラルマネージャーとは店長より上ですか?また、店舗、本部の役職などの組織を教えてください。

    質問日
    2012/05/04
    解決日
    2012/05/11
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
  • 従業員数
    8,674人
  • 企業URL
    https://www.fujitsu-general.com/jp/
  • 代表者名
    増田幸司
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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