株式会社富士通ゼネラル「人事・評価制度」(11件)

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評価制度が新しくなったが、非常に分かりづらく昇進がしにくくなった様に感じ...

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最近、新人事制度になり自分で目標を作成して上司(課長など)と共有しながら...

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最近新しい人事制度を取り入れて上司部下の間で目標設定して毎月の面接やフィ...

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上司と相談して自分で目標を設定して、それに対しての出来高で評価することに...

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係長までは課長が評価を行っていた。技術、やる気、仕事の姿勢で若くして昇給...

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課長の見ている部下が多いと、判断が難しそうであった。その場合、技術報告書...

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相談する上司によって、人事評価が左右される。つまり、苦手な上司にあたった...

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正社員は分かりませんが私は人材派遣会社から派遣されているので評価は会社じ...

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直接会社の人からは評価はされませんが仕事が遅かったり勤務態度が良くなかっ...

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人事の評価は適切に行われている、会社だと思っていた。評価が10梅雨程度に...

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山中生は司会玉やらはさ玉屋や花マール様ルソーさなかとむしさらふなもふこま...

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家電・AV機器業界の求人

株式会社富士通ゼネラル

評価

業界11

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社富士通ゼネラルの評価

平均年収

685万円
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  • 平均残業時間

    35.4時間
  • 有給休暇消化率

    42.9%
ワークライフバランスを見る

株式会社富士通ゼネラルワークライフバランス

平均有給取得率
42.9%
平均残業時間
35.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
85.7%
実施日数比率

株式会社富士通ゼネラル質問・相談

    • 解決済み

    マネージャーとチーフマネージャーとではどちらが役職が上位でしょうか? 会社では、マネージャーの方が上位としていましたが、社内でチーフマ...

    質問日
    2011/04/22
    解決日
    2011/04/22
    回答数
    3
    • 解決済み

    テレビ局の役職について教えてください。 ゼネラルプロデューサーとは、どの当たりの役職に 成りますか。 後、キー局には何人位居ますか。

    質問日
    2015/03/07
    解決日
    2015/06/14
    回答数
    2
    • 解決済み

    イオンモールのゼネラルマネージャーとは店長より上ですか?また、店舗、本部の役職などの組織を教えてください。

    質問日
    2012/05/04
    解決日
    2012/05/11
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
  • 従業員数
    8,674人
  • 企業URL
    https://www.fujitsu-general.com/jp/
  • 代表者名
    増田幸司
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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