スタンレー電気株式会社「人事・評価制度」(24件)

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人事制度は規定で決まっていて、ある程度公平に評価されていると思います。項...

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評価シートに書き込む欄が少なく何を書かせたいのか分からない。評価もやった...

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人事の人はみな優しい印象がある。採用時も、やわらかい雰囲気で面接が進み、...

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評価などは年に一回そのような査定をすると聞いたことがありますが、大々的に...

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今は変化してきてるとは思いますが以前は年功序列、学歴、縁故などがまだまだ...

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人事部が機能していない。研修プログラムが前時代的であり、時代にそぐわない...

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学歴など過去のことなどを他企業のように深く重視してないようなところが平等...

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部署ごとに評価基準が違い、所属した部署によりある程度出世の早い遅いが決ま...

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基本的には年功序列だが、仕事が出来る人はそれなりに評価され、昇格も早い為...

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社長の息子は入社早々に役員高卒は昇格が遅く、ほとんどが工場の作業員チーム...

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評価は定期的に上司との面談があります。目標設定をし、それの達成度もありま...

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評価なども分け隔てなく平等にはしてくれてるとは思いますが、やはり派閥など...

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家電・AV機器業界の求人

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人が評価することなので、どうしても不満がでてくる。自分では頑張っているつ...

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1年間にどの様な事を目標とするかを決めるシートがあり、それを元に業務を行...

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本来、1ヶ月ごとに進捗の確認が行われるルールなのだが形骸化しており上司の...

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評価制度は社員の方々、一緒に作業をしている人達からの評価制度があった。派...

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評価する立場も経験したが、評価する人数が、多いと凄く大変であり時間が非常...

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自分の評価が自分で決めたノルマをクリアーする事で評価され反映され自己判断...

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自分の努力アピールは、行い安かった。相対評価では無く絶対評価で、評価制度...

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評価制度については不満な点はありませんでした。派遣社員なのか社員の人達か...

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目標設定のシートのフォーマットが非常にわかりにくく、新入社員時代は理解す...

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面接に基づき適切な人事評価をして頂けました。評価や待遇の納得感もありまし...

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賃金テーブルがしっかりと有り、頑張れば良い収入を得ることができるし、ボー...

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結果が全てである事からプロセスそこに至る迄に経験したかけがいのない人間関...

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スタンレー電気株式会社

評価

業界16

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

スタンレー電気株式会社の評価

平均年収

595万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    29.1時間
  • 有給休暇消化率

    58.6%
ワークライフバランスを見る

スタンレー電気株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
58.6%
平均残業時間
29.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
41.7%
実施日数比率

スタンレー電気株式会社質問・相談

    • 解決済み

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券を退職した人は 余裕で他のところに転職できますか? 引く手あまたですか? 社名の肩書き。 新...

    質問日
    2011/07/29
    解決日
    2011/08/04
    回答数
    1
    • 解決済み

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券に 今行ったらヤバイですか? 業績が悪いので 希望退職を募集してます。 三菱UFJモルガン・スタ...

    質問日
    2011/02/11
    解決日
    2011/02/18
    回答数
    1
    • 解決済み

    スタンレー電気株式会社って、評判はどうですか?

    質問日
    2016/08/13
    解決日
    2016/08/28
    回答数
    1

スタンレー電気株式会社の求人情報

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スタンレー電気株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
  • 従業員数
    16,778人
  • 企業URL
    https://www.stanley.co.jp/
  • 代表者名
    貝住泰昭
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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