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2021年頃の話
毎月年休を取るように言われるので、取得しやすい。時短とか相談してみんなでカバしようという助け合うような動きを取ってくれる職場なので働きやすい。
2021年頃の話
設計部門は残業時間が多く、ほぼ毎日10時頃まで残っている。 月の残業枠がオーバーすると、休憩をしていないにも関わらず休暇をつけて、サービス残業をしている。 会社的なルールは厳しくなるものの、仕事量が多すぎて回らない為、バレないようにやっている。
2021年頃の話
労働組合があるので有給休暇は毎月1日以上は基本的に取れていました。設計や...
2021年頃の話
計画年休は月1回は取得できている。取得日についてもほぼ希望通り取得できて...
2021年頃の話
残業は多いが他の部署が極端に少ないので夜になると連絡が取れず連携が取りに...
2021年頃の話
比較的有休は取りやすい環境にある5年毎に1週間、10年毎に1ヶ月の休暇と...
2020年頃の話
・月に一回の有休取得が推奨されているが、部門によりまちまち。・有休を取得...
2019年頃の話
普段の休みは年休が取れるかどうかは部署次第。場所によっては長期休暇に年休...
2021年頃の話
計画年休は平均して月1回取得できているものの祝日が休みではないことを考え...
2019年頃の話
水曜日の定時退社、5年で一週間、10年で一ヶ月リフレッシュ休暇取得可能な...
2022年頃の話
テレワーク、リモートワークの制度があります。表向きは実施しているように見...
2020年頃の話
都合良く電話がつながりにくい感覚がかけ手、受け手それぞれにあるのでリモー...
2021年頃の話
工場等の生産現場はテレワーク不可能ですが、それ以外の部署ではコロナ禍では...
2021年頃の話
リモートワークの制度は整ってきたが、工場部門はリモートワークを一律でする...
2020年頃の話
リモートワーク(在宅勤務)してると在宅だから仕事してないという感覚が職場...
2021年頃の話
コロナの関係でリモートワークができるようになった。営業や設計、管理部門は...
2019年頃の話
製造に関わるひとたちはリモートワークが出来ないのは仕方がないことだと思う...
2016年頃の話
システムが充実してるのでテレワークやリモートワークはやりやすい環境だとお...
2019年頃の話
会議などは今まで会議室に集まって密な状態でやっていたけど今は密にならない...
スタンレー電気株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つスタンレー電気株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
飲食・フード
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社福井村田製作所
設備は綺麗なものばかりで働きやすいような工夫がとても見られます。福利厚生も良くて待遇のいいのもすごいと思いました。上司も優しい方ばかりでこれといって不満な点は見られません。
日本電子株式会社
研究開発職だが、高品質少量生産で現場や客先まで目が届きやすく、開発から販売、ユーザの使用状況まで把握しやすい。自分の知識や経験が製品の種類と合っていれば、開発現場でそれを活かす機会が多い。
パナソニックエコシステムズ株式会社
職種によっては、休暇がとりずらい部署もあるため、社内での温度差は少なからず存在する。繁忙期は業務量が多くなるため、年間通しての業務バランスは一定にはならない。
株式会社村田製作所
新型コロナ対応として、これまでは臨時の位置付けで在宅勤務が認められていました。しかしながら、在宅勤務も安定して運用できるようになったこともあり、今年の5月から、職場のフロアの大幅高改築を行い、フリーアドレス制になり、座席数が職場の所属人員の80%となったので、各自の出社率は原則60%とする事が求められるようになりました。これにより、アフターコロナでも常時在宅勤務が出来る体制となり、ほとんどの社員の好評を得ている状況になっています。