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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

男性中心の製造現場でしたが、最近では女性社員が入社してきたことによるイン...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

世の中の景気の流れに振り回されてしまう傾向があり、仕事の閑散期があること...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

自己評価の頻度と精度がかなり細かくなりました。まだ探り探りの段階とおもい...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 整備、メンテナンス
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

やはり人間性の評価や好みによる偏りが大きいため、資格取得率等や仕事に対す...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 正社員

2022年頃の話

基本的には賞与はともかく給与は大きく変わらないため安定感はある。寮、社宅...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 職人
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

各部署によって所属している年齢層にばらつきがあり、昇進、昇給が早い部署と...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

年功序列制度は無くしたみたいなので仕事できる人がきちんと評価されて給料を...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

2021年度より新人事制度が導入され、年功制を排除する流れになっている。...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

給料の体制は少し見直したほうがいいと思う。年功序列をなくしたと言うが給料...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

基本年功序列であるが勤続年数が経てばランクは上がり年収もアップする。上が...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 整備、メンテナンス
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

どこの職場も同じだと思うが、やはりその職場の上司との相性が大きいので、上...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 正社員

2022年頃の話

2021年度に評価制度が刷新された。年度に自ら立てた目標について達成度に...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

能力のみでは評価してもらえない一定の成績を残しても自分の手柄にはなりませ...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

年齢関係なく、能力の高い人、アピールできる人が出世できるシステムになりま...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 施工管理
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

最近評価制度が変わったため、これから良くなるかどうかが意見が分かれるとこ...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 施工管理
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

英語のTOEICによる昇進資格があるため、英語の苦手な自分としては不満が...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

大企業であるため評価制度は整備されているが、会社はそれを遵守せず正しい評...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

上司に気に入られたら評価が高くなるのでコミュニケーション能力がとても大事...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

なし。本当になし。目標は上司の目標に応じて書かされるだけであるため、自分...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 生産管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

考課がフィードバックされず、ブラックボックスになっているのはよくない点。...

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良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

昇格の基準は、ある程度明確になっている。昇格で給与、賞与の増額幅が大きい...

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

年功序列であり、一定の年齢にならないと昇格できない。必ずしも、仕事ができ...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

成果主義の新制度となり、成果を挙げる人はどんどん評価上げれば良い。できる...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 職人
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

上司から気にいってもらえると、経験など関係なく、先輩、年長者を差し置いて...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 製造業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

上司に気に入られると引っ張ってくれることがありやる気やモチベーション向上...

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不満な点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

人事評価は整ってないように思う。仕事をせずだらだら過ごしている年配の社員...

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川崎重工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 経理
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

定期的に面談や四半期に仕事のフィードバックと目標設定があります。また、希...

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良い点人事・評価制度

  • 職人
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

あまりちゃんとした評価を得ているとは思えないのですがどの様な評価をしてい...

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  • 生産管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

ある程度は「能力」給です、やればやった分の評価は確実にありますので若いう...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

人事制度については本人の希望を考慮されることが多く、異動の際には基本的に...

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不満な点人事・評価制度

  • 製造業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

評価によっては上司に気に入られるかどうかが大きい。上司によっても評価が違...

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不満な点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

マネジメントをできる人間が課長部長にならないと、ベクトルが合わない。器が...

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不満な点人事・評価制度

  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー補佐
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

資格取得による評価も人事の評価もよくわからない、やから下からは不満がよく...

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不満な点人事・評価制度

  • 職人
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

上司はあまり現場には出て来ないのでどこで評価をしているのか現場の作業者は...

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不満な点人事・評価制度

  • 生産管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

歳取ってくると 少なくとも国立大卒でないと、椅子取りゲームで早いうちに脱...

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川崎重工業株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
  • 従業員数
    36,587人
  • 企業URL
    https://www.khi.co.jp/
  • 設立
    1896年10月
  • 代表者名
    橋本 康彦
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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