日本プラスト株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
594万円
回答者数
126
平均年齢
37.1
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
525万円
平均年齢
40.4

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
594万円
平均年齢
37.1
回答者数
126

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系482万円
410万円)
事務・アシスタント系901万円
500万円)
エンジニア・技術系515万円
500万円)
その他489万円
475万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代335万円
350万円)

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日本プラスト株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

ボーナスが他の企業に比べて低い。給料も安い為、新入社員を雇用しても3年以内に辞めることが多い気がする。中堅社員も給料が安い為、転職を考えている人が多くいる。社員は会社の給料面で愚痴が多く、会社側で働き方改革の議案で給料を増やす案を出してくれているがいつ採用されるのかわからない。役員が多く報酬を貰っていて、社員の給料は少なく、残業しないと生活ができない。管理職にならないと給料は大きく増えない。管理職は社員が帰るまで最後までいないといけなく、毎日22時に帰宅は当たり前。管理職になりたいとは思わない。メリットが無さすぎる。会社側の人間の意識が変わらない限り、この会社の若手、中堅社員は転職を考える人が多い。世の中給料を増やそうとしているが、今後この会社の社員の給料は増えないと思っている。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

給料が低く、残業もするなという方針なので従業員は稼げない。みなし残業という概念はない。職制になると一気に跳ね上がるが誰もがなれるわけでもない。給料ベースを上げないと人が出ていきやすく、採用しにくい状況なのは上層部はわかっているはずなのだが人件費を抑えることに躍起になっている。結果、労務費単価の低い若い人が辞めやすく、労務費単価の高い人たちが残りがちとなっている。

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

特にはないが、ボーナスが出るのはうれしいが、ただし、他の企業に比べてパー...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

作業者は夜勤と休日出勤が頼みの綱。ボーナス実績は4,5ヶ月だが、事務も現...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

採用時、会社から自宅が40㎞以上の場合、会社付近の賃貸に引っ越せば家賃補...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

育休等の支援策を推進している。現場復帰等されている方を見かけるので、実際...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

年功序列みたいなとこがあるのかな??自分よりできない人が自分より給料もら...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

交通費や地域手当て??などがあるためいいと思うたま有給がとりやすい会社賞...

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日本プラスト株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    静岡県富士宮市山宮3507番地15
  • 従業員数
    5,944人
  • 企業URL
    https://www.n-plast.co.jp/
  • 代表者名
    時田孝志
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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