株式会社ユニマットライフの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 432万円
- 回答者数
- 563人
- 平均年齢
- 30.5歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 56万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 432万円
- 平均年齢
- 30.5歳
- 回答者数
- 563人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系450万円
（400万円）事務・アシスタント系307万円
（300万円）販売・サービス系283万円
（300万円）エンジニア・技術系407万円
（400万円）その他422万円
（400万円）
（400万円）事務・アシスタント系307万円
（300万円）販売・サービス系283万円
（300万円）エンジニア・技術系407万円
（400万円）その他422万円
（400万円）
500（万円）
株式会社ユニマットライフの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は配属されたエリアによって大きく変わってくる。都心のエリアを担当出来れば、売上がかなりある為、必然的に給料も高くなる。しかし、田舎のエリアを担当すると、売上が低い為給料も低くなる。 大体月10万程エリアの運によって変わってくるので、田舎のエリアを担当すると、いくら頑張っ てもあまり貰えない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 360万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
毎月の定期的な売上に応じて給料が決まるので、最初に配属されたエリアで給料が決まる。なので、新人が売上が多いエリア担当になると、あっさりと抜かれる。ピンとキリで比較すると、年収で６０万以上は開く。 事故を起こすと評価が最低となり、２回分のボーナスが最低ランク(５万ぐらい)扱いとなる。 表向き修理代は会社負担としているが、実際は社員に弁償させる最悪な制度となっている。 有給なんてほぼ使えないので、福利施設の利用なんてとてもできない。 GWや正月などの休日が多い時に有給を取ろうとすると、怒られる。
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