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新卒からこの会社に所属しております。入社の際は医療機器の開発部門への配属を希望していましたが、実際は希望の職場に配属されませんでした。ただし、社内にチャレンジ制度やキャリアプラン制度といった異動の意思を反映させやすい制度があり、自分のキャリアをデザインしやすいと思います。私の場合はとある開発部門から会社全体の様々な分野に携われる研究部門に途中で職場を変えることができました。様々な技術開発を経験できたことでいろいろ成長できたと思います。
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コロナ禍となり基本的に自由に在宅ワークを選択できる。仕事のスケジュールに...
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管理職では、週一で在宅勤務がある。プライベートや家庭の事情に合わせて都合...
女性の役付きの人が少ないです。 生粋のエンジニアを目指すなら不向きな会社です。 儲か…続きを見る
階層別の教育(外部講師の時もある)などを取り入れていて、規模の割には力を入れていると思う。 …続きを見る
冷暖房は完備されているので快適に働ける環境は整っています。食堂も外食に比べれば半額以下で利用…続きを見る
社内には大小様々なグループ(部署)があります。私が在籍していたグループは比較的少人数だったた…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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リモートと出社をバランスよく活用できる。出社した人とリモートの人もストレ...
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現在は、コロナの影響により、出社しなくても、リモートワークができるインフ...
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職場や抱えている業務内容により、個人の出社率には差があるが、基本家で出来...
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