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若手社員向け研修や、DXなどの研修も充実している。ウェビナーなどを活用し、担当業務外の研修にも参加できるチャンスが増えている。 メンター制度など、モチベーション向上のための取り組みも充実。 若手時代から海外研修、駐在の機会も大いにあり、多様なキャリアプランが可能。
年休取得率は組合員全員100%と高く、休みも自由なタイミングで取得できるため休みやすい ま…続きを見る
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