株式会社オンワード樫山の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業績が上がらないと昇給は難しいと思います。 コロナの影響もありますが、今は店頭販売員ではきちんと担当店舗の売り上げ予算に対して達成出来ていないと、給与面での昇給は難しいと思います。 自分が担当している店が予算を達成しても、ブランド全体でマイナスであるとそれを理由に思ったより給与が上がらないです。(会社側からすれば当たり前だと思いますが) 店頭販売員ですが、会社全体の事も理解していないと昇給にかなか納得できない人が多いと感じます
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
414万円(回答者数892人)
投稿日:
給料は昔ながらのスタイルで、昇進しないと上がらないがポストに限りがあって、できる人にとっては不満のある制度。 また役職者は決算賞与のウエイトが大きいが、近年は到底到達できないバーを設定されるため、事実上大幅給与カットが続いている状態。 定年再雇用後の給料も極めて低額で、会社も長く勤めて欲しいとは考えていないように感じる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
現状、非常に厳しい業界ではあるがだからこそ何かを生み出さないといけないと言う事は共有されているかと思います。役職、キャリアに関係なく意見を出し合える職場環境である事は間違い無いのでやりがいは感じれると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.2%
残業時間
17.7時間
投稿日:
働き方改革を積極的に推し進めている企業で外部の意見も取り入るたり、社内で課毎の働き方ミーティングを必ず実施しているので、会社も個人も常に進化を求めているのを感じられます。
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