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誠実な選考という印象があった。全ての学生が平等に評価される。そのため熱意と志望動機の論理性が大切になると感じた。とても楽しい選考だった。3度面接が行われたが、それぞれのフェーズで対策すべきことが明確であり、選考に挑みやすかった印象がある。フィードバックではたくさん褒めていただき、人事担当者の方の人柄の良さを感じることができた。
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明るい面接官の方が多く話しやすかった印象です。面接後には電話でフィードバックや次の面接のアドバイスなどをして頂きとても助かりました。自分は学部生でしたので自分の研究について詳しい話をできる段階には面接時はなかったのですが、面接官の方もその点は考慮して質問をしてくださりました。幅広い人材を確保する意図が感じられました。ありがちな、この会社や業界はこういう人材を求めているからこういうエピソードを話したら良いみたいなのはあまり感じず、自分のアピールしたいことしっかり話すことができれば誰にでも可能性はあるのかなと思います。面接もその人の弱みをつくような内容ではなく、なるべく強みや良さを引き出そうとするようなものに感じられたので緊張しすぎずに伸び伸びやることが大事だと感じました。
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志望理由やなぜTELなのかを詳しく聞かれ、学校での学習内容も詳しく聞かれた。面接官は面接をやりやすい雰囲気づくりを心がけており、いい印象を持った。第一志望職種と第二志望職種についてしっかり説明したうえで、面接を通じて感じたことを伝えてもらい、どちらの適性があるかを判断して、提案してもらった。
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一次面接では雑談形式で志望動機やどんな職種がやりたいかを中心に聞かれました。 若手の人事で年齢も20代の様で若かったため、あまりかしこまらずに、かと言って論理性は失わない様に心がけました。また私は自由応募で申し込んだため、なぜ東京エレクトロンなのか(他のディスコやレーザーテックではなく)も重要視していたため、扱いたい装置なども具体的に話し、志望度をアピールしました。
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面接は基本的にベーシックな内容を質問される。特に二次面接が鬼門であり、業務理解など企業研究を入念に行う必要がある。例えば扱いたい製品など、どうして扱いたいか、どうしたいかなど深堀りされた。ただポテンシャル採用もあってか、しっかりやる気体力が伝われば通過すると思う。元気よく受け答えするのが良いと思う。
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自分の挑戦を躊躇わない姿勢が会社の方針とあっていた。また、質問にはしっかりと答えること。半導体装置は専門ではなかったが、それらの工程については勉強した。 やはり志望動機はしっかりと見てくる。この企業だからこそ入りたい理由として経営方針や業績、今後の展望について触れたのはよかった
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私が働くうえでやりたいことが、自分の携わった技術や製品を通して多くの人の生活に関わり豊かにしたいというものです。そのうえで現在の私たちの生活を見てみると、様々なデバイスを使用して、それによって成り立っていると言っても過言ではないと思います。そしてそのデバイス一つひとつにはもちろん半導体が使用されているので、どういう形であれ半導体に携わることによって間接的に多くの人の生活に関わることができると思いました。更に、その性能の大部分を決定づけるのが半導体製造装置であることを知り、半導体製造装置メーカーに興味を持ちました。
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半導体製造装置の製造、販売、保守を行なっている会社。 製造/開発、保守は別会社の形をとってっいるが内部オペレーションや制度等は基本的に同じで国内は一つの会社と同じ。 業界全体が現状右上がりで、将来もIT、メタバース等半導体がなくては成り立たない社会に向かっているので、かなり確実な成長が見込めるため 仕事の上でにやりがいは感じやすい環境だと思う。 これまでは直接部門がかなり強く管理部門がかなり弱い印象だったが、コンプライアンス、セキュリティ、環境対応など世の中の流れに乗るべく力を入れている。
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