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2022年頃の話
年功序列ではなく、成果主義賞与も個々に設定した目標に対しての到達度合いで...
2022年頃の話
福利厚生が非常にきめ細やかで、定年近くになるとちゃんと定年後の研修をして...
2021年頃の話
評価制度には極端なまでに他部署との関係性が考慮される。仮に目的が達成され...
2022年頃の話
給料は、頭落ちになります。それでも十分貰えます。転勤しての社宅制度がマッ...
2021年頃の話
自分自身で立てた売上目標に対してサプライズや特需も含めて100%±5%以...
2021年頃の話
一般職と総合職でだいぶ金額が変わる。毎月手取り額が少ない。気がする。。残...
2020年頃の話
福利厚生が充実している分、基本給は低く設定されている。そのため時間外労働...
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