付き合っている彼氏が三菱商事の小会社に内定しました。 彼氏いわく、頑張れば本体の三菱商事の社員になれるというふうにいっているのですが、小会社から本体に栄転など 実際に可能なのでしょうか? 彼氏は学歴も至って普通でバリバリの体育会系でもありません。 最近合コンで三菱商事の社員だなんて自己紹介しているらしくすこしイライラしたのと、実際小会社から本社に 移れるなんてあるのかという素朴な疑問にかられ質問させていただきました。
あるわけないじゃん!!!!爆笑すぎる! 子会社の人って、なんか勘違いしてるけど、 三菱商事と三菱商事の子会社の間には、 中堅どころの企業がいっぱ~~~~いあって、レベルは全然違うの! コンパで、たまに、バカな大学出身の男が、一流企業の名前を言うと、子会社だろうなって、勤務地とか 確認しちゃいますよ(笑)子会社は子会社、給料も全然違うんだから。
普通あり得ません 子会社の役員クラスでも難しい話です いくら子会社と言えど別の組織です ましてや歴史のある会社なら尚更… 見栄っ張りなだけですね…
本体の社員になる確率は限りなくゼロに近いです。 出向で本体勤務は割とあるんじゃないかな?あくまで出向なので子会社待遇ですが。
先ず、ない。 トヨタの販売店に就職したのが、トヨタに就職したと言うような話は聞きますが、それと同じですね。トヨタの販売店の人間がどんな成績をあげようとトヨタ本体にはいけません。例え上り詰めて役員になったとしてもないんじゃないですかね。 主要子会社の研究職とかなら、出向とかの形で本体に入ることはあるかもしれませんが。 あるとしたら、他の方が言うように役員クラスになって、となりますが、簡単なものではありませんね。 どこぞの商社かメーカーで、子会社に転籍させられたのが(左遷)、子会社の実質的トップにまで上り詰めて、20年後ぐらいに親会社の役員として舞い戻ったなんて話もありますがね。
総合商社で、子会社の社員が本社の社員になるというケースは残念ながらほとんどありません。ごくまれにあるかもしれないですが極めて例外的なケースです。子会社の社員が本社の社員になりたければ中途採用試験を受けることになりますが、競争率は100倍、合格者は超有名大学出身の一流企業勤務経験者のみと言うのが実態です。その彼には、叶わぬ夢は見ないでほしい、無理でしょ、見栄を張らないで、と伝えるしかないように思えます。ごめんなさい。
会社によるし、親会社と子会社の関係にもよります。 単純に販売部門のみを子会社化したような場合、どちらに所属しているかどうかは、ほとんど営業かそうでないかの違いなので、親会社、子会社間の異動は普通にあります。 これとは別で、本当に親子関係のような子会社から親会社への移籍は、先の回答にもあるように、役員クラスにならないとないでしょう。必要なら、親会社へ出向させればよいだけですので。 あとこのような場合、親会社の社員と子会社の社員では、立場に大きな差があります。私の勤務している会社では、親会社の課長が子会社に出向すると部長扱いですから。
この会社は知りませんが、 一般的には子会社でも、役員になれる資格周辺まで行けば、本社と同等になる・・これはあります。 問題は、頑張ってそこにいけるかどうかの問題です。 よほど、運がよく、実力者に恵まれて、太鼓持ちに徹底すれば不可能ではありません。 人を押しのけて、ひたすら自分が前に出る・・一般社会で言うヒトデナシになれば可能性はゼロではありません。 勿論人格者もいます。その人は、役員になった後、人格者を装っているだけ。 資格抜きで、有能さを認められて若くして・・・仕事の仕組みからしてマズありえません。せいぜいが本社への出向です。
世の中そんなに甘くはないですよ。 例えもし社員になったとしても出世はできません。上司が子会社からのってなったら東大卒のエリートは言うことを聞かないですよ。 社会人になれば子会社だの親会社だの関係ありません。気にもしなくなりますよ。 今だけ夢見ているのです。 適当に流しましょう。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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