商社の仕事は売買より投資や、新たな仕事の枠組みをを一から作るというところが大事です。誰でもできるってものではないと思いますよ。 ただ言われる立ち居振る舞いは別の問題で、商社とは関係ない話です。 その方の個人の問題でしょう。育ちが悪いんでしょうね。
何にもないところから新しい産業・新しいビジネスを作っていく人たちだからね。必要なのはスキルではなく、並外れた地頭の良さ、論理的思考力、行動力、リーダーシップ、情熱、ストレス耐性など。人間として総合力です。工場も技術も開発力も特許なんかも無い中で、年間1兆円の利益を稼ぎ出す集団は、やっぱりすごいと思います。 OB訪問で横柄な社員にあたってしまったのは残念でした。まあ、どんな会社にもそう言う勘違い野郎がいるってことです。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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