入社した人が現実にいるんですよね。 じゃあ、可能ですね。 過去三年の就職実績をHPでみましたが、 関連会社には実績がありましたよ。 本当だとしたら、かなりレアケースなんでは?
三菱のね、御三家ではありませんが大量採用しない、どちらかというとお公家さん系の企業の社員とご縁があって遊んだことがあります。 それでまあ、悪くとも早慶出と思うじゃないですか?で、いろいろ雑談していたら、ぜんぜん、偏差値50あるかないか。学習院どころではありません。 で、へ?とか言いましたら察してくれて「じいさんが何ちゃら(御三家のほうです)の会長やってた」と言うじゃありませんか(笑) おっとりしていて、ほんとにお人柄のよい方でした。 これは、俗にいう縁故採用とはちょっと趣の異なる縁故採用なんでしょうね。親や祖父が大三菱のどこかの本体で代取から会長までご苦労されたとあらば、子弟が望めばグループのどこかで面倒をみてしまうものなんだなあと思いました。 現役の政治家や役員からの推薦で来る縁故採用とは別の話です。身内の貢献度が圧倒的に高いことを評価されているということですね。 その「学習院」のかたがどういう事情で入社されたかわかりませんが、まあ、民間会社の採用なんて、その企業の好きなようにすればいいのですから、学習院だって、それ以下だって入れるってことです。内閣総理大臣だって成蹊だし。 外務省が単独採用をやっているころまでは、あそこもいろいろありましたようですね。親やじいさんが教科書に載っているようなお家柄の職員がゴロゴロいます。官庁といっても、あそこはほかの官庁とは風土が異なります。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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