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10年間営業部門で黒字ではなく、給与の考課給で毎年数千円から数万円のマイナス査定をされている。更に去年2020年4月から賃金カット10%されている。今年2021年6月から更に営業部門だけ歩合制を導入され、コロナ禍で売り上げが厳しい中賃金が更に3万円減額になった。 営業部門だけ歩合制になり賃金が下がって後方部門は賃金が変わらないのは大変不公平だ。
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去年の6月から社員の反対を押し切って歩合制度を導入した。 ほんの一部の社員や元々基本給の高い社員のみが優遇される制度で、社員から制度の改善や撤回の要求を無視し続けている。 歩合制度が原因で多くの社員が退職して行った。
良かった点としては、営業力や仕事のやり方、必要なことを学ばせていただいたことです。学ばせてい…続きを見る
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報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
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