企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
全体的に人員不足の状況で、本部に於いても急な退職も多く、やること増える一方。代わりを育成する暇も無く、他の部署のしたいことに付き合わされることもあり、定時の中でやることが多すぎる。あと華形部署とそうではない部署でかなり温度差がある
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
569万円(回答者数254人)
投稿日:
年功序列の為、我慢さえすれば基本的に上がっていく。残業は基本的になく、有給は必ず消化しないといけない為、必然的に休みを取りたい時に取ることができる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ある一定の年齢や役職までは給与が低く抑えられている。若手で頑張っていても、それが給与に反映されるのは、年を取ってからである。しかも、年をとった時点では、若い時に頑張った人間とそうでない人間とで、待遇等でそんなに差は出ないので、積極的に頑張ろうという気にならない。 そもそもの給与が低い点も問題。 やる事が多岐に渡っており、特に若手は、何に関しても目標があり、それが顕著である。しかし、それが自身の成長やキャリアアップにつながるとは思えない。 全体的に人員構成がいびつであり、20〜30代の人が比較的少なく、若手の相談相手もいない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.8%
残業時間
24.0時間
投稿日:
残業をしなければならない日もできない。給料が低いので残業代がほとんどないのは、かなり厳しい。 好きな日には有給はとれない。繁忙日を避けなければならないため、連休にくっつけることは無理。
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